7 hábitos

1. ¿Cómo enfoca el autor el concepto de paradigma para hacer referencia a los diversos puntos de vista existentes en las personas?

El autor representa la palabra paradigma de la forma en que “vemos” el mundo. En el sentido de la percepción o comprensión de cada una de las personas. Como por ejemplo. Los pensamientos de cada individuo se pueden clasificar en dos partes: el modo en que son realmente la realidad y el modo en que deberían ser, tomando en cuenta los valores. De esta forma interpretamos toda experiencia, las etiquetamos en como son o como deberían ser. Todos tendemos a pensar que vemos las cosas como son, que somos objetivos. Pero no es así. En realidad vemos el mundo como nosotros somos. Cuanto mas conciencia se tenga nuestros paradigmas (forma de ver las cosas), y de la medida en que a influido nuestra experiencia, podremos ser responsables de tales paradigmas, reflexionar, escuchar a otros y ser mas objetivos en la forma en que vemos las cosas

2. ¿Al romper los paradigmas, una persona puede llegar a cambiar toda una mentalidad pre diseñada?

No, porque no todos los cambios de paradigma son instantáneos. El autor apunta que para ver de otro modo a su hijo, su esposa y el tuvieron que ser diferentes. Crearon su nuevo paradigma cuando invirtieron en el crecimiento y desarrollo de su propio carácter. Hay que pensar que es un cambio radical tomando en cuenta el prototipo de roles de los padres. Los paradigmas son inseparables del carácter. Ser es ver en la dimensión humana. Y lo que vemos está altamente interrelacionado con lo que somos. No podemos llegar muy lejos en la modificación de nuestro modo de ver sin cambiar simultáneamente

nuestro ser, y viceversa.

3. ¿La toma de decisiones implica la autodeterminación o la capacidad de responder a distintas circunstancias?

La toma de decisiones si implica la autodeterminación. Por ejemplo, cuando se ejerce la consideración para con los demás, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los seres humanos. Esto implica tomar una decisión frente a las personas que nos rodea, que es la autodeterminación de tomar una actitud independientemente el estado emocional de las otras personas, que vendría a responder a distintas circunstancias.

4. Describa una situación de trabajo profesional en que se aplique el hábito de la proactividad, de acuerdo a como lo define Covey.

Proactivo se refiere que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas, tomar nuestras propias decisiones con responsabilidad, es decir desarrollar la habilidad de tener respuesta ante cualquier estimulo. Nuestra conducta es producto de nuestra elección consiente, está basada

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