ACTIVIDAD 14.TRABAJO COLABORATIVO No. 3

1. Establecer el tipo de organización y el recurso humano que se requiere para el desarrollo de la idea de negocio.

Gerente General.

El cual está a cargo de la Administración, el control y operación de la empresa, administrador de Empresas.

Las funciones Específicas de este cargo son:

 Coordinar los equipos de trabajo

 Orientar la dirección de la Empresa en sus diferentes áreas.

 Definir y Planear las metas y Objetivos a largo, mediano y corto plazo.

Jefe de Producción.

 Esta área estará dirigida por la persona quien cumpla el perfil de Ingeniero Agrónomo, quien estará a cargo de las funciones relacionadas con el proceso de producción y tendrá bajo su responsabilidad el manejo de 3 operarios, sus funciones básicas son:

 Realizar contactos con proveedores para la adquisición de insumos y materias primas (fertilizantes, productos fitosanitarios, abonos etc.)

 Llevar registros de labores culturales, productos terminados, registros de cosecha y empaque etc.

 Coordina y Planea las diferentes actividades dentro del cultivo.

Jefe de Recursos Humanos.

La persona responsable de esta área deberá cumplir con el perfil de un Administrador de Empresas con experiencia en el manejo del Talento Humano en las Organizaciones; entre sus funciones se encuentran:

 Realiza el proceso convocatoria y selección, inducción adiestramiento y capacitación en cuanto al uso de BPA.

 Responsabilizarse de las relaciones laborales, encargándose de que sean cordiales y Respetuosas.

 Planea y define las metas de esta área.

 Elabora los contratos de todo el personal de acuerdo a las normas del país.

Jefe de Mercadeo.

Esta área deberá cumplir con el perfil de un Administrador de Empresas; los cual tendrá las siguientes funciones:

 Elaborar estrategias de promoción, publicidad y ventas para difundir de manera rápida el producto, planear el sistema de distribución.

 Determinar las políticas de precio.

 Definir y elegir el mercado meta

 Interactuar con los

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