CUESTIONARIO ADMON.

CUESTIONARIO DE ADMINISTRACION 1

1.QUE ES ADMINISTRACION? ES EL PROCESO DE DISEÑAR Y MANTENER UN AMBIENTE EN EL QUE LOS INDIVIDUOS TRABAJANDO EN GRUPO ALCANCEN OBJETIVOS SELECCIONADOS.

2. QUE SON ORGANIZACIONES? UN GRUPO DE PERSONAS QUE TRABAJAN EN COMUN PARA GENERAR UN SUPERAVIT.

3. CUALES SON LAS CINCO FUNCIONES ADMINISTRATIVAS? 1. PLANEACION 2. ORGANIZACIÓN 3. LA INTEGRACION DE PERSONAL 4. DIRECCION 5. CONTROL.

4. QUE ES M-COMMERCE? ES EL COMERCIO MOVIL.

5. QUE ES PRODUCTIVIDAD? ES LA RAZON ARITMETICA DE PRODUCTO A INSUMO DENTRO DE UN PERIODO DETERMINADO.

6. CUAL ES LA FORMULA DE LA PRODUCTIVIDAD?

PRODUCTIVIDAD = PRODUCTOS (EN PERIODO ESPECIFICO Y CONSIDERANDO LA CALIDAD)

INSUMOS

7. QUE ES EFICACIA? ES EL LOGRO DE OBJETIVOS.

8. QUE ES EFICIENCIA? ES EL LOGRO DE LAS METAS CON LA MENOR CANTIDAD DE RECURSOS.

9. QUE ES ENFOQUE DE LOS PAPELES ADMINISTRATIVOS? CONSISTE EN OBSERVAR LO QUE REALMENTE HACEN LOS ADMINISTRADORES.

10. QUE ES ENFOQUE OPERACIONAL O DEL PROCESO ADMINISTRATIVO? REUNE EL CONOCIMIENTO PERTINENTE DE LA ADMINISTRACION RELACIONANDOLO CON EL TRABAJO ADMINISTRATIVO.

11. QUE SON INSUMOS? ENTRE INSUMOS DEL AMBIENTE EXTERNO ESTAN LAS PERSONAS, EL CAPITAL, LAS HABILIDADES ADMINISTRATIVAS Y EL CONOCIMIENTO Y HABILIDADES TECNICAS.

12. QUE SON PRODUCTOS? SUELEN CONSISTIR EN BIENES, SERVICIOS, GANANCIAS, SATISFACCION E INTEGRACION.

13. QUE ES PLANEACION? ESTRIBA EN ELEGIR MISIONES Y OBJETIVOS PARA LLEVAR A CABO AQUELLAS Y REQUIERE QUE SE TOMEN DECISIONES.

14. QUE ES ORGANIZACIÓN? EL ESTABLECIMIENTO DE UNA ESTRUCTURA INTENCIONADA DE LOS PAPELES QUE LOS INDIVIDUOS DEBERAN DESEMPEÑAR EN UNA EMPRESA.

15. QUE ES INTEGRACION DE PERSONAL? CONSISTE EN OCUPAR CON PERSONAS LOS PUESTOS DE LA ORGANIZACIÓN.

16. QUE ES DIRECCION? ES EL HECHO DE INFLUIR EN LOS INDIVIDUOS PARA QUE CONTRIBUYAN A FAVOR DEL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ORGANIZACIONALES Y GRUPALES.

17. QUE ES CONTROL? MIDE Y CORRIGE EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL PARA GARANTIZAR QUE LOS HECHOS SE APEGUEN A LOS PLANES.

CAPITULO 2

18. QUE ES TECNOLOGIA? SE REFIERE A LA SUMA TOTAL DE CONOCIMIENTOS DE LOS QUE DISPONEMOS SOBRE LA MANERA DE HACER LAS COSAS.

19. QUE ES ECOLOGIA? RELACION DE LOS SERES HUMANOS Y LOS DEMAS SERES VIVOS EN SU AMBIENTE.

20. QUE ES RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS? ES LA SERIA CONSIDERACION DEL IMPACTO EN LA SOCIEDAD DE LAS ACCIONES DE LAS COMPAÑÍAS.

21. QUE ES SENSIBILIDAD SOCIAL? ES LA CAPACIDAD DE UNA EMPRESA DE ESTABLECER UNA RELACION DE SUS OPERACIONES Y POLITICAS CON LAS CONDICIONES SOCIALES.

22. QUE ES ETICA? ES LA DISCIPLINA RELATIVA A LO BUENO Y LO MALO Y EL DEBER Y OBLIGACION MORAL.

23. QUE ES ETICA EMPRESARIAL? TIENE QUE VER CON LA VERDAD Y JUSTICIA.

24. QUE ES TEORIA UTILITARIA? SOSTIENE QUE LOS PLANES Y ACCIONES DEBEN EVALUARSE EN FUNCION DE SUS CONSECUENCIAS.

25. QUE ES TEORIA BASADA EN LOS DERECHOS? ADUCE QUE TODAS LAS PERSONAS POSEEN DERECHOS BASICOS.

26. QUE ES TEORIA DE LA JUSTICIA? DEMANDA QUE QUIENES SON RESPONSABLES DE TOMAR DECISIONES SE GUIEN POR LA JUSTICIA Y LA EQUIDAD.

27. QUE ES CODIGO? ES UNA DECLARACION DE POLITICAS, PRINCIPIOS O REGLAS QUE GUIAN EL COMPORTAMIENTO.

28. QUE ES WHISITE-BLOWING? ES DAR A CONOCER A AGENCIAS EXTERNAS LAS PRACTICAS DE LA COMPAÑÍA QUE SE CONSIDERAN CONTRARIAS A LA ETICA.

CAPITULO 3

29. QUE ES ADMINISTRACION INTERNACIONAL? SE CENTRA EN LAS OPERACIONES DE LAS EMPRESAS INTERNACIONEALES EN PAISES ANFITRIONES.

30.

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