Cuestionario ADMON

1 Gerente:

Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetivos de las empresas.

2 Gerentes de primera línea:

Nivel mas bajo de la administración que dirige el trabajo del personal, y que por lo general esta involucrado directo o indirectamente de la producción de la organización o con el servicio a los clientes a la empresas

3 Gerente de nivel medio:

Gerente que se encuentran en el nivel mas bajo y los mas altos de la organización son quienes dirigen el trabajo de los gerentes en primera línea.

4. Gerente de vinel alto:

Gerente que se encuentran cerca o en el nivel mas alto de la estructura organizacional son los responsables de tomar las decisiones de la empresa y de establecer los objetivos y planes que afectan las organizaciones.

5. Administración:

Coordinación y supervisión de las actividades laborales de otras personas de tal manera que se realizan de forma eficiente y eficacia

6. Administrar:

es hacer las cosa a través de las personas .

7. eficiencia:

Hacer bien las cosas o lograr los mejores resultados a partir de la manera cantidad de recursos o eficiencia

8. Eficacia:

Hacer las cosas correctas o realizar actividades de tal cosa que se logre loe objetivos de la empresa.

9. Función Administrativa:

Que involucran definir establecer estrategias para lograr dicho objetivos y desarrollar planes para integrar coordinar actividades.

10. Organización:

Función administrativa que involucran acordar y estructurar el trabajo para cumplir los objetivos de la organización.

11. Dirección:

Función administrativa que involucra trabajador con personas y a través de ellos se cumple los objetivos organizacional.

12. Control:

Función administrativa que implica los seguimiento, amparar, corregir el rendimiento laboral.

13. Roles Generales:

Categorías especificas del comportamiento gerencial.

14. Roles inter personal:

Roles de los gerentes que involucran personas y otros deberes que son de naturaleza y simbólica.

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