Como Crear Una Empresa
Enviado por roxanareyes2000 • 28 de Mayo de 2014 • 6.754 Palabras (28 Páginas) • 163 Visitas
Tabla de contenido
INTRODUCCION 5
MISIÓN 7
VISIÓN 7
VALORES 7
OBJETIVOS GENERALES 7
POLÍTICAS DE “INVERSIONES CAMUNVER” 8
DESCRIPCIÓN O DISEÑO DEL PRODUCTO PRODUCIDO 9
ORGANIZACIÓN 10
Dirección: 11
Control: 11
TIPOS DE PLANES A EJECUTAR 12
ANÁLISIS FODA 12
ESTRATEGIA COMPETITIVA 13
IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIA 13
EVOLUCIÓN DE RESULTADOS 13
ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA 13
MECANISMOS DE DISTRIBUCIÓN 14
ANÁLISIS DE LA DEMANDA 14
FIJACIÓN DE PRECIOS 15
ANÁLISIS DEL CONSUMIDOR 15
TIPOS DE PRESUPUESTOS 16
CULTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA 17
INCERTIDUMBRE 18
ORGANIGRAMA GENERAL DE LA EMPRESA 19
PERFILES DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE INVERSIONES CAMUNVER 20
GERENTE GENERAL 20
JEFE DE COMPRAS 20
ASISTENTE DE COMPRAS 20
CONTADOR 21
SECRETARIA 21
GERENTE DE OPERACIONES Y VENTAS 21
ASESOR DE VENTAS 22
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. 22
MECANISMOS PARA EL RECLUTAMIENTO DE PERSONAL 23
PASOS PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL 23
ESPECIFICACIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PERSONAL 24
GERENTE GENERAL: 24
GERENTE DE COMPRAS: 24
ASISTENTE DE COMPRAS: 25
SECRETARIA: 25
CONTADOR: 26
PROVEEDOR: 26
DIRECTOR DE VENTAS: 27
VENDEDORES: 27
GERENTE DE RECURSO HUMANO: 27
TIPO DE CONTROL A APLICAR A LOS EMPLEADOS 29
BENEFICIOS DE LOS EMPLEADOS 29
CORREO ELECTRONO DE LA EMPRESA. 30
INVERSIONES CAMUNVER 32
PLANILLA DE SALARIO MENSUA 32
BIBLIOGRAFÍA 33
ANEXOS 34
ENCUESTA 35
Plan de capacitación 37
PLAN DE CAPACITACIÓN 45
REQUISITOS DE LA APERTURA DE LA EMPRESA 47
PERMISO DE OPERACIÓN 48
TABLA DE COEVALUACION 49
TABLA DE HETEROEVALUACION 50
INTRODUCCION
El presente trabajo contiene cada uno los pasos, y requisitos para la elaboración de una microempresa administrativa que la denominamos INVERSIONES CAMUNVER es una empresa líder que se dedica a la venta de camisetas con bordado. Teniendo como objetivo principal de nuestra empresa la satisfacción de los clientes, calidad de los productos y competir en el mercado laboral. Creándose con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la clase de administración de recursos humanos. El informe contiene lo siguiente lineamientos a seguir:
justificación, objetivos, funciones administrativas, planes estratégicos diseño del producto, mecanismo de distribución, análisis de demanda, fijación de precios, análisis de consumidor, pronostico de resultado, aplicación de la administración por valores, cultura organizacional, incertidumbre, constitución de la empresa, organigrama de la empresa, selección de personal, especificación de las funciones del personal, tipos de control, beneficios de los empleados, conclusiones, recomendaciones y bibliografía. Y nuestra finalidad es obtener buenos resultados tanto en la clase de administración de recursos humanos como en el desarrollo de la microempresa.
MISIÓN
Inversiones CAMUNVER es una empresa cuya labor es brindarles calidad y satisfacción a los clientes, a través de un servicio eficiente, que cumpla con las expectativas de los consumidores.
VISIÓN
Ser la empresa líder en ventas en el mercado laboral, altamente competitivo y eficiente ofreciéndoles a los clientes la mejor calidad en servicios de ventas.
VALORES
Excelencia.
Compromiso.
Integridad.
Respeto.
Honestidad.
Creatividad.
Puntualidad.
Laboriosidad.
OBJETIVOS GENERALES
Satisfacer las necesidades de los clientes, con buena calidad del producto exhibido en el mercado, que se posicione en los primeros lugares de calidad y satisfacción del consumidor.
Crear una marca líder en el mercado, reconocida por sus productos de alta calidad.
Ofrecer a los clientes productos novedosos que satisfagan la curiosidad del consumidor.
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