Concepto De Cooperativa

Introducción

La Sociedad Cooperativa surge fundamentalmente para dar satisfacción a las necesidades de los socios, previo haber tomado conciencia que asociado a otros hombres, le fue posible solucionar los problemas comunes del grupo en forma más eficiente, como por ejemplo mejores precios para sus productos agrarios, para la compra y distribución de artículos de uso y consumo, adquisición de viviendas, creación de empleo, transporte. Las cooperativas se cimientan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Continuando la práctica de sus fundadores, los miembros de las cooperativas creen en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.

Los principios cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las cooperativas basan sus valores, son pautas para juzgar comportamientos y tomar decisiones, son marcos dentro de cuyos límites se puede actuar. Constituyen el espíritu de las cooperativas, no son independientes unos de otros, sino que forman un sistema y son inseparables, se apoyan y refuerzan unos a otros y cuando se ignora a uno los otros se debilitan, ya que los mismos representan la esencia del sistema y forman una estructura que garantiza el funcionamiento y perdurabilidad de la cooperativa .

La cooperativa se diferencia de las compañías anónimas en que es una sociedad de personas y no de capitales. La participación de cada socio está determinada por el trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya aportado; como sucede en las compañías anónimas, donde la ganancia se distribuye a los socios en proporción al capital económico que cada uno aportó.

Concepto De Cooperativa:

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas.

Importancia De Las Cooperativas:

La importancia de las cooperativas radica, en que a través de la aplicación de un verdadero sistema cooperativista con todas sus reglas, normas, combinan la rentabilidad con la solidaridad y permiten crear puestos de trabajo de calidad, reforzar la cohesión social, económica y regional y generar capital social. procedimientos y principios establecidos, será indiscutiblemente, una herramienta para el desarrollo económico, social e intelectual.

Ventajas:

• Cooperativismo.

• Democracia.

• Igualdad.

• Facilidades de financiamiento por programas gubernamentales.

• Están exentas de gastos de registro e impuesto sobre la renta.

• Protección del estado.

• Preferencia del estado al recurrir a sus servicios.

• Igualdad con otras empresas de distintas denominaciones jurídicas.

• Al estar exentas de impuestos pueden ofrecer mejores precios mejorando las posibilidades de competencia en el mercado.

Desventajas:

• Tienen mala fama por los antecedentes de cooperativas en sus inicios.

Dificultad para obtener préstamos privados o en bancos no gubernamentales.

• Se requieren como mínimo 5 personas para conformarlas.

• Las cooperativas que obtienen con mayor rapidez sus beneficios son aquellas que tienen más miembros.

• No permiten la contratación de empleados, ni obreros, todo aquel que desempeñe un cargo dentro de la asociación debe ser un miembro activo.

• Generalmente las cooperativas desarrollan actividades sumamente básicas, y con conocimientos empíricos por lo cual pocas veces son tomadas en serio por posibles contratantes.

• No existe a nivel nacional ningún plan que apoye a las cooperativas en cuanto a la instrucción de SAC, o de las actividades que desarrollan.

• Requieren más de 5 años de trayectoria para ser tomadas en cuenta por planes de financiamiento no gubernamentales.

Que Se Necesita Para Ser Cooperativista:

Personas Naturales:

• Estar vinculado laboralmente a una empresa que se comprometa a hacer deducciones de nómina o quienes demuestren ingresos por vinculación laboral, rentas fijas o como independientes.

• Diligenciar la solicitud de ingreso

• Abrir una cuenta de ahorros de acuerdo con la oferta de COOTRAMED y diligenciar la Solicitud de Ingreso.

• Comprometerse con el pago mensual de una cuota estatutaria distribuida así:

• 1.4% del SMMLV para Aportes Sociales: Es un ahorro permanente que le otorga la calidad de asociado y le permite a la Cooperativa capitalizarse para prestar los servicios.

• 1.2% del SMMLV para Solidaridad: con esta cuota usted tiene derecho a servicio médico subsidiado, auxilios para odontología y exámenes de laboratorio, auxilios por calamidad, protección exequias y auxilios de estudio.

• El porcentaje de aportes sociales y solidaridad se aproxima al múltiplo de mil más cercano.

• Personas jurídicas sin ánimo de lucro

• Presentar la solicitud de admisión y ser admitido por el Consejo de Administración o por el órgano delegado correspondiente.

• Acreditar existencia y representación legal y presentar una copia de su Estatuto.

• Suscribir y pagar, en el momento de su ingreso, aportes sociales por una suma equivalente a un (1) salario mínimo mensual legal vigente en Colombia, ajustándola anualmente de acuerdo con el incremento legal; y al múltiplo de mil más cercano.

• Disponerse a cancelar los otros compromisos societarios definidos en los Estatutos

Principios De La Cooperativa:

Son los elementos distintivos de las organizaciones y empresas cooperativas. Como complemento de lo señalado los principios básicos del cooperativismo son siete:

1-Adhesión voluntaria y abierta: Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capacitadas para utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socias, sin discriminación por motivos de sexo, raza, situación social, política o religiosa.

2-Gestión democrática por parte de los socios. Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por las personas socias, quienes participan activamente fijando sus políticas y tomando decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar y gestionar las cooperativas son responsables ante el resto. En las cooperativas de primer grado, se ejerce la igualdad de voto (una persona, un voto). Las cooperativas de otros grados se organizan también de forma democrática.

3-Participación económica de los socios: Las personas socias contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática (al menos parte del patrimonio social es normalmente propiedad común de la cooperativa). Acostumbran a recibir una compensación, si hay, limitada al capital entregado como condición para ser socio. Asignan los excedentes a todos o algunos de estos fines el desarrollo de su cooperativa posiblemente mediante el establecimiento de reservas, parte de las cuales, al menos, no serían repartibles; el retorno a los socios en proporción a sus operaciones con la cooperativa; y el apoyo de otras actividades aprobadas por los socios.

4-Autonomía e independencia: Las cooperativas son organizaciones autónomas de auto ayuda, gestionadas por las personas socias. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de otras fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantienen su autonomía cooperativa.

5- Educación, formación e información: Las cooperativas proporcionan educación e información a las personas socias, a los representantes elegidos, a los cargos directivos y a los trabajadores que puedan contribuir de manera eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Informan al público, especialmente a la juventud y a los líderes de opinión, de la naturaleza y beneficios de la cooperativa

6- Cooperación entre cooperativas: Las cooperativas sirven a las personas socias lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.

7- Interés por la comunidad: Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por su tejido social.

Valores De Una Cooperativa:

Igualdad: Los miembros de la cooperativa tienen los mismos derechos sin distinción alguna.

Democracia: Participan tomando decisiones, votando y trabajando conjuntamente.

Responsabilidad: Los miembros promocionan su cooperativa y su funcionamiento es independiente.

Ayuda Mutua: El desarrollo se logra en unión, trabajando para un mismo fin.

Solidaridad: Se mantienen juntos luchando para una mejor calidad de vida.

Equidad: El justo trato de miembros, y las ganancias distribuidas de acuerdo a la participación activa.

Como Se

...