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Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Departamento de Administración de Empresas

Catedrático: _______________________________

MISIÓN DE LA FACULTAD

“Formar profesionales en las ciencias económicas y empresariales con excelencia académica y valores”

PROGRAMA DEL CURSO

Nombre del Curso: ADMINISTRACION I

Prerrequisito: Sin prerrequisito

Créditos Académicos: 4 teóricos

Tipo de Aprendizaje: Conocimiento, análisis y empresarialidad.

Objetivo General: Proporcionar al estudiante la orientación que le permita conocer la complejidad del proceso administrativo, así como la importancia de su aplicación en el mundo empresarial, desarrollando la habilidad de toma de decisiones, creatividad, emprendimiento y la aplicación del proceso de planificación y control.

Descripción del Curso:

El curso esta diseñado para darle al estudiante una introducción general de la Administración y el entorno en el cual se desenvuelven las empresas, la importancia de la adecuada toma de decisiones empresariales para la creación de nuevos negocios y las bases para realizar una planeación y control dentro

de las mismas.

Objetivos Específicos:

• Analizar los elementos que intervienen en la administración: hechos históricos relevantes, enfoques administrativos.

• Introducir al alumno en los conceptos administrativos y el entorno que rodea a las empresas.

• Desarrollar la habilidad de toma de decisiones a través del método de casos, así como la creatividad, la innovación y el emprendimiento.

• Sensibilizar al alumno de la importancia que tiene para la empresa la responsabilidad social empresarial

• Establecer las bases de la planeación y control para su aplicación.

Aspectos a Evaluar

ACTIVIDAD PUNTOS

Comprobaciones de Lectura 12

Investigación Documental 2

Investigación de Campo 8

Pruebas Coordinadas (Seguimiento) 10

Casos 8

Tareas 10

Proyecto 10

Evaluación Parcial 10

Evaluación Final 30

TOTAL 100

Bibliografía:

• Administración un Empresario Competitivo. Robbins, Coulter, Hitt, Black, Porter, Ahmed, Shepherd, Huerta, Rodríguez, Filion, Cisneros, Mejía, Morelos. Tercera Edición.

Bibliografía sugerida:

• Nuestro témpano se derrite. John Kotter, Holger Rathgeber. Grupo Editorial Norma.

TEMAS

OBJETIVOS

ACTIVIDADES TECNICAS DIDACTICAS Y RECURSOS

16/01/13

INFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL CURSO

• COMPRENDER EL CONTENIDO DEL CURSO, LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR Y EL MÉTODO DE EVALUACIÓN.

• Comprender el contenido del curso, las actividades a desarrollar y el método de evaluación.

• Discusión del Programa de curso

• Programa del curso

• Equipo audiovisual (cañonera, laptop, presentación power point)

16/01/13

• INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y LAS ORGANIZACIONES

• Administración

• Gerentes y sus funciones administrativas

• Roles Gerenciales

* Interpersonales

* Informativos

* Decisorios

• Despertar en el estudiante el interés por la Administración, haciéndoles ver las oportunidades y responsabilidades que tendrán al administrar una empresa.

• Dar a conocer la importancia de las funciones administrativas dentro de una organización.

• Investigación de campo de los roles de un Gerentes dentro de una empresa..

• Equipo audiovisual (cañonera, laptop, presentación power point)

21/01/13

• Habilidades de los gerentes

• Por qué estudiar

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