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dani1218Informe1 de Octubre de 2015

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Historia y características principales de las emergencias y de la gestión de la emergencia.

Ana Paola Fierro Salazar

Gestión de Emergencias

Instituto IACC

09 de Junio del 2015


Desarrollo

1-. ¿De qué forma los principios se ven mejor reflejados en un Comité Paritario o en un Comité de Emergencias? Señale el o los más importantes (no los mencione todos). Justifique su respuesta.
R-. Respondiendo la pregunta planteada, puedo señalar que de la manera más eficaz para poder ver reflejados los principios de la prevención es a través del Comité de Emergencias. Ya que este posee una estructura y un funcionamiento más completo que en el comité paritario, el cual posee una visión futurista de todas los riesgos que podrán suceder.

Es así como una opinión personal los principios más relevantes son:

- Integral: este a los compromisos adquiridos a la hora de pertenecer a este comité, el cual se preocupa de plantear todos los peligros, los identifica, los controla y los coordina de manera que estos sean resueltos de la mejor manera. Como segundo principio puedo destacar a la colaborativa, la cual se refiere a el compañerismo, el entusiasmo, la responsabilidad y las ganas de trabajar y de este se resuelva de la mejor manera. Para mí es uno de los más importantes, ya que si en un trabajo no existe el compañerismo y el dicho que dice “que hay que remar para el mismo lado”, no serviría ningún plan ni comité de ningún tipo. En estos casos es donde nosotros podemos distinguir las palabras de colaboración y la coordinación, las cuales van muy ligadas pero no significan lo mismo.

Hay que tener en cuenta que la buena ejecución de estos principios se ve reflejada en el profesionalismo que los integrantes tengan, de esta manera ponemos a prueba la ética, el conocimiento, la experiencia que posee cada uno de nuestros colaboradores. Un factor importante son las ideas llamativas e innovadoras, que se puedan presentar en el proyecto, ya que de esta manera los integrantes trabajaras más motivados y entusiasmados.

Es por ello que para que se reflejen mejor los principios sin duda hay que elegir por el comité de emergencia, ya que con este podemos plantearnos el problema, buscar a nuestros compañeros, a los cuales les daremos libertad de opinión, la cual se reflejara en los procedimientos futuros. Y de esta manera conoceremos a cada uno de ellos, poniendo en juego su ética, profesionalismo, compromiso, su formación y los conocimientos que posee. Para poder desarrollar un buen trabajo solo debemos plantear, analizar o detectar y ejecutar. Dando así una respuesta a todos aquellos problemas existentes. Y esta queda plasmada de manera escrita y es realizada de manera natural dando resultados.

Creo que si en nuestro tuviese realmente un Comité de Emergencias, bien constituido, con las personal especializadas, muchas de las catástrofes  sufridas podrían haber sido controladas y prevenidas de otra manera. Teniendo como resultado mucha menos gente fallecida o no tener casi nada de personas sin hogar.

 Bien es sabido que  estamos luchando contra la naturaleza, y ésta es incontrolable, pero estudiando los planos de construcción de viviendas, las calles y grandes construcciones, nos daremos cuenta que el hombre está acostumbrado a doblarle la mano a la naturaleza, sacando a esta de su propia habitad para poder lucrar con más espacios públicos. Los cuales se agradecen y sirven, pero claramente en los lugares establecidos y no poniendo siempre en riesgo la vida de miles de familias.

   Esta es la gran diferencia que a modo personal encuentro entre el comité de emergencias y el paritario, si bien sabemos ambos nos ayudan a prevenir, este de emergencias ve algo más grande y comunitario y, plantea los problema de forma más didáctica para así de esta manera poder resolverlo con el mejor entusiasmo. Y al ser más amplio podemos ver y poner en práctica todos los principios. Lo que en el comité paritario no se puede ver o expresar más ampliamente.  

Bibliografía

- Contenidos de la semana numero 1, Iacc Gestión de Emergencias

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