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Enviado por   •  1 de Octubre de 2015  •  Informes  •  665 Palabras (3 Páginas)  •  556 Visitas

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Historia y características principales de las emergencias y de la gestión de la emergencia.

Ana Paola Fierro Salazar

Gestión de Emergencias

Instituto IACC

09 de Junio del 2015


Desarrollo

1-. ¿De qué forma los principios se ven mejor reflejados en un Comité Paritario o en un Comité de Emergencias? Señale el o los más importantes (no los mencione todos). Justifique su respuesta.
R-. Respondiendo la pregunta planteada, puedo señalar que de la manera más eficaz para poder ver reflejados los principios de la prevención es a través del Comité de Emergencias. Ya que este posee una estructura y un funcionamiento más completo que en el comité paritario, el cual posee una visión futurista de todas los riesgos que podrán suceder.

Es así como una opinión personal los principios más relevantes son:

- Integral: este a los compromisos adquiridos a la hora de pertenecer a este comité, el cual se preocupa de plantear todos los peligros, los identifica, los controla y los coordina de manera que estos sean resueltos de la mejor manera. Como segundo principio puedo destacar a la colaborativa, la cual se refiere a el compañerismo, el entusiasmo, la responsabilidad y las ganas de trabajar y de este se resuelva de la mejor manera. Para mí es uno de los más importantes, ya que si en un trabajo no existe el compañerismo y el dicho que dice “que hay que remar para el mismo lado”, no serviría ningún plan ni comité de ningún tipo. En estos casos es donde nosotros podemos distinguir las palabras de colaboración y la coordinación, las cuales van muy ligadas pero no significan lo mismo.

Hay que tener en cuenta que la buena ejecución de estos principios se ve reflejada en el profesionalismo que los integrantes tengan, de esta manera ponemos a prueba la ética, el conocimiento, la experiencia que posee cada uno de nuestros colaboradores. Un factor importante son las ideas llamativas e innovadoras, que se puedan presentar en el proyecto, ya que de esta manera los integrantes trabajaras más motivados y entusiasmados.

Es por ello que para que se reflejen mejor los principios sin duda hay que elegir por el comité de emergencia, ya que con este podemos plantearnos el problema, buscar a nuestros compañeros, a los cuales les daremos libertad de opinión, la cual se reflejara en los procedimientos futuros. Y de esta manera conoceremos a cada uno de ellos, poniendo en juego su ética, profesionalismo, compromiso, su formación y los conocimientos que posee. Para poder desarrollar un buen trabajo solo debemos plantear, analizar o detectar y ejecutar. Dando así una respuesta a todos aquellos problemas existentes. Y esta queda plasmada de manera escrita y es realizada de manera natural dando resultados.

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