Cultura De Calidad
Enviado por abysolanoa • 7 de Noviembre de 2014 • 678 Palabras (3 Páginas) • 137 Visitas
INTRODUCCION
Una cultura de calidad son todas aquellas experiencias y los conceptos más comunes sobre cada toma de decisión
En este ensayo podremos observar todo lo necesario para crear una cultura de calidad, todos los pasos que podemos implementar para llevar “nuestra cultura de calidad” hasta lo mas indispensable para crear una cultura de calidad.
Cabe recordar que para llevar a cabo una cultura de calidad, tener presente cada uno de los pasos porque si no es así esto puede afectar a la mayoría de las empresas lo cual provoca elementos negativos no deseados.
La calidad y la productividad son factores de la transformación cultural más que de la tecnología. De poco sirven los buenos sistemas y las herramientas si las personas que deben aplicarlos carecen de actitudes apropiadas para la mejor continua.
Es importante implementar una cultura de calidad para caracterizar una disciplina y destreza adecuada para la mejora continua.
CULTURA DE CALIDAD
La mayoría de las empresas mexicanas se dedicaba a resolver los problemas propios de los mercados cerrados y protegidos así como desarrollar formulas usuales de operación interna y formas para relacionarse con su entorno social.
La cultura de una organización se nutre con experiencias y los conceptos comunes que influyen en la toma de decisiones. La tradición y las costumbres en reglas de actualización y observación obligatoria, con el tiempo se formalizan como políticas y procedimientos que regulan la operación de la empresa.
En México la mayoría de las empresas no han tenido un desarrollo totalmente consciente e intencional es por esto que son afectadas por elementos negativos no deseados. Las culturas tendieron a hacerse rígidas dificultando la adaptación al cambio de circunstancias características del mundo actual.
Con los mercados sin medida proteccionistas, las reglas para la realización de los negocios se han transformado dramáticamente. El hecho de operar en un país con una de las economías más abiertas, no ha provocado un cambio automático de las culturas organizacionales.
Muchos pretenden seguir funcionando como si nada hubiera cambiado, siguen vigentes identidades, pensamientos y modos de actuación que en un momento fueron exitosos. Hay empresas que no tienen conciencia del incremento de la competencia, etc. El mercado electrónico donde hoy en día es más fácil establecer relaciones comerciales en cualquier parte del mundo por medio de las computadoras e internet.
La calidad y la productividad son factores de la transformación cultural más que de la tecnología.
El nuevo
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