DERECHO LABORAL

1.- Trabajador con Antigüedad de 4 años.

- La fecha la cual se separa es del 25 de Mayo de 1998

- La fecha de pago de la indemnización es el 25 de octubre de 1998

- El S.D.I. es de $700 pesos

- El S.C.D. es de $630 pesos

- Duración del contrato es por tiempo indefinido

- Causa de separación = el patrón reduce el salario al trabajador.

- No existe aumento en el salario del puesto del trabajador durante el trámite del conflicto.

PREGUNTAS.-

A) Calcular la indemnización

B) Los salarios caídos

C) Intereses

Respuestas.

90 * 700= $63,000.00 por concepto de indemnización

Los 90 son días

Los $700 es el S.D.I

80* 700= $56,000.00

80 son días

700 es el S.D.I

4 años *20= 80 días

5meses * 30dias = 150 días

$700.00 * 150= $105,000.00 + $56,000.00= $161,000.00

2.- Un trabajador con una antigüedad de 25 años.

-Fecha de separación el 4 de Octubre de 1994

- Fecha de pago de indemnización es el 4 de Diciembre de 1994

-S.C.I es de $353 pesos

- S.C.D es de $320 pesos

- Causa de separación, el patrón injuria al trabajador

-No hubo aumento al salario del puesto del trabajador durante el trámite del conflicto.

- Duración tiempo indeterminado.

PREGUNTAS.

LAS MISMAS.

90 días * 353 S.D.I = $31,770.00

25 años antigüedad *20 dias = 500 días

500 días * 353=

2.- A) Art. 50 fracción 3

90 (Días) x $353.00 (S.D.I.) = 31,770.00

Art. 50 fracción 2 25(años de antigüedad) x 20 = 500(Días)

$353.00 (S.D.I.) x 500 (Días) = $176, 500.00

B) 2 (Meses) x 30 (Días) = 60 Días

$353.00 (S.D.I.) x 60 (Días) $ 21,180.00

$176, 500.00 + 21,180.00 = 229,450.00

3.-

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