DESCRIPCION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Asistente de compras

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Jefe Inmediato:

Directora

Supervisa los puestos de:

-

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo del puesto:

Cumplir con las compras programadas semanalmente

Funciones: 

1. Realizar programación de compras.

1. Inventario de productos, para evitar mermas.

1. Coordinar pago con proveedores según negociación.

1. Dar seguimiento a la programación de compras y stock de productos

1. Actualizar base de datos de proveedores.

1. Manejar presupuesto semanal de compras.

1. Coordinar con producción la compra de insumos

PERFIL

Formación Básica:

Superior Completa

Especialización:

agroindustrial, industrias alimentarias, administración y afines

Otros conocimientos:

-

Idioma:

Ingles de preferencia

Experiencia previa mínima requerida:

Hasta 1 año

De 1 a 2 años

De 3 a 5 años

De 6 a 8 años

De 9 a 11 años

De 12 a 14 años

X

Competencias / Habilidades:

Organización, planificación, comunicación a todo nivel.

RECURSOS

Uniforme:

NO

PC

Desktop

X

Laptop

Otros:

Configuración

Estándar

X

Especial

Otros:

Aplicaciones

MS Office

X

SAP

Otros:

QlikView

SGI

Medios de comunicación

Anexo fijo

X

Correo electrónico

X

Móvil

X

Plan

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

COCINERO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Jefe Inmediato:

Directora

Supervisa los puestos de:

-

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo del puesto:

Cumplir con las compras programadas semanalmente

Funciones: 

1. Realizar programación de compras.

1. Inventario de productos, para evitar mermas.

1. Coordinar pago con proveedores según negociación.

1. Dar seguimiento a la programación de compras y stock de productos

1. Actualizar base de datos de proveedores.

1. Manejar presupuesto semanal de compras.

1. Coordinar con producción la compra de insumos

PERFIL

Formación Básica:

Superior Completa

Especialización:

agroindustrial, industrias alimentarias, administración y afines

Otros conocimientos:

-

Idioma:

Ingles de preferencia

Experiencia previa mínima requerida:

Hasta 1 año

De 1 a 2 años

De 3 a 5 años

De 6 a 8 años

De 9 a 11 años

De 12 a 14 años

X

Competencias / Habilidades:

Organización, planificación, comunicación a todo nivel.

RECURSOS