DESCRIPCIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA.
Enviado por juansez • 12 de Marzo de 2017 • Trabajos • 336 Palabras (2 Páginas) • 1.274 Visitas
DESCRIPCIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA EVIDENCIA REQUERIDA
Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado con atención los materiales de estudio y la guía de aprendizaje, el aporte de la evidencia de aprendizaje requiere que el aprendiz pueda resolver mediante el análisis de estudio de caso referido al programa de protección contra caídas en alturas. Para realizar la evidencia el aprendiz se presentan cinco casos (cinco situaciones), el aprendiz seleccionará un caso o una situación de su preferencia para desarrollar la evidencia, es opcional si desea analizar más de un caso. El informe escrito debe contener el análisis del caso de estudio planteado, donde se incluya de forma clara, organizada y argumentada la verificación de la ejecución del programa de protección contra caídas en alturas y las medidas preventivas y correctivas que se deberían implantar para conseguir un entorno de trabajo más seguro.
NOMBRE: Luz Adriana García Ladino
CC.: 1.084.867.118
CASO SELECCIONADO: CAÍDA DE TRABAJADOR DE UN POSTE DE ALUMBRADO ELÉCTRICO
ANÁLISIS DEL CASO
La falta de compromiso del supervisor como jefe inmediato por la seguridad de sus trabajadores el cual los expone hacer sus actividades sin ninguna protección.
1. Problema Identificado
La falta de equipos y elementos para poder trabajar con seguridad en alturas
2. Causas que originaron el problema:
La orden equivocada del supervisor donde los pone a trabajar sin los equipos y elementos de protección en alturas
3. Consecuencias:
La muerte de un trabajador
4. Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:
Si el trabajador ve que no existen las condiciones para trabajar comunicar al jefe de la organización y comunicar la anomalía con el supervisor.
5. Medidas de Protección para evitar lo sucedido:
Siempre cargar los elementos y equipos para trabajo en alturas y en buen estado
6. Medidas correctivas frente a lo sucedido:
Ya que se conoce que el supervisor dio la orden errónea para este fatal suceso recurrir a su despido y que afronte todas las medidas legales y quede como experiencia para los demás jefes de la organización
7. Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita
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