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“DETERMINACION DE LOS FACTORES DE MOTIVACIÓN QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO Y EL RENDIMIENTO LABORAL PARA CONOCER LA INFLUENCIA QUE TIENE EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA IKARC PERIODO 2015”


Enviado por   •  10 de Febrero de 2017  •  Trabajos  •  19.366 Palabras (78 Páginas)  •  364 Visitas

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UNIVERSIDAD PERUANA AUSTRAL DEL CUSCO

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TEMA

“DETERMINACION DE LOS FACTORES DE MOTIVACIÓN QUE INFLUYEN EN EL COMPORTAMIENTO Y  EL RENDIMIENTO LABORAL PARA CONOCER LA INFLUENCIA QUE TIENE EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA IKARC PERIODO 2015”

DOCENTE:

Marilyn Bravo Ccuchi

INTEGRANTES:

  • Katy huanca Erquinigo
  • Reidelinda Pauccara Condori
  • Ruth Huaman Monje
  • Juan Carlos Acuña
  • Margot Huamani Ordonez
  • Maida Claribel

CUSCO – PERÚ

2016

DEDICATORIA

A Dios: Por habernos acompañado en todo momento y darnos el valor necesario, paciencia, dedicación y responsabilidad para alcanzar uno de nuestras metas.

A nuestros  Padres:

La realización de este trabajo de grado fue posible gracias a la colaboración de muchas personas, quienes con sus valiosos aportes, sugerencias, estímulos y disposición lograron que el mismo llegara a un feliz término.

 

.


INTRODUCCION

Una motivación laboral, permitirá un mayor grado de satisfacción en la ejecución de las actividades propias del trabajo, generando así actitudes positivas, es decir; que cualquier intento por mejorar el rendimiento en el trabajo, tiene relación con la motivación y el estado en que el trabajador se encuentre. En este orden de ideas, se realizó este estudio como una alternativa de analizar las necesidades motivacionales del personal, para ofrecer sugerencias que ayuden y por ende mejoren el desempeño laboral, de manera que se tomen en cuenta como elementos claves que contribuirán a reforzar la actitud participativa de cada uno de los empleados, ayudarlos a sentirse más identificados y comprometidos con su trabajo. Esta investigación se estructuró bajo el siguiente esquema de trabajo; el planteamiento e interrogantes que motivan la investigación, justificación de la investigación que es de interés a los resultados del estudio y los objetivos de la investigación planteados a través del objetivo general y los objetivos específicos. Marco Teórico, comprende los antecedentes de la investigación que sirven de referencia al estudio, las bases teóricas y las bases legales.

INDICE

DEDICATORIA        2

INTRODUCCION        3

RESUMEN        8

CAPITULO I        9

1.1.        PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        9

1.2.        FORMULACIÓN DEL PROBLEMA        9

1.2.1.        PROBLEMA GENERAL        9

1.2.2.        PROBLEMAS ESPECIFICOS        10

1.3.        OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN        10

1.3.1.        OBJETIVOS GENERALES        10

1.3.2.        OBJETIVOS ESPECIFICOS        10

1.4.        JUSTIFICACIÓN        10

MARCO TEORICO        12

2.1.        ¿QUÉ ES UNA EMPRESA?        12

2.2.        CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS        12

2.3.        CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS        13

TABLA 1.1 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS        13

2.3.1.        POR SU FINALIDAD        13

2.3.2.        POR SU ACTIVIDAD:        14

2.3.3.        POR EL ORIGEN DE SU CAPITAL:        14

2.3.4.        POR SU ESTRUCTURA LEGAL: .        15

2.3.5.        MAGNITUD DE LA EMPRESA        16

2.4.        PROPÓSITOS O VALORES INSTITUCIONALES DE LA EMPRESA        17

2.4.1.        ECONÓMICOS        18

2.4.2.        SOCIALES        18

2.4.3.        TÉCNICOS        18

2.5.        ÁREAS DE ACTIVIDAD (FUNCIONES BÁSICAS DE LA EMPRESA)        19

2.5.1.        PRODUCCIÓN        19

2.5.2.        MERCADOTECNIA        19

2.5.3.        FINANZAS        19

2.5.4.        ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.        20

2.6.        RECURSOS        20

2.6.1.        MATERIALES        20

2.6.2.        TÉCNICOS        21

2.6.4.        HUMANOS        22

CAPITULO III        23

3.1.        DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓN        23

3.2.        IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN        23

3.3.        CICLO MOTIVACIONAL        24

3.4.        TIPOS DE MOTIVACIÓN        24

3.4.1.        MOTIVACIÓN PRIMARIA Y SECUNDARIA        24

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