Decreto Supremo 54

Cómo puedo crear un comité paritario en mi empresa?

Debe recurrir a la Dirección del Trabajo respectiva, retirar los formularios de registro y adjuntar la

documentación solicitada. También puede hacerlo vía internet en www.direcciondeltrabajo.cl, sólo debe

estar registrado para obtener clave de acceso y seguir las instrucciones que ahí se indican.

¿Qué documentación debo presentar?

• Cédula de identidad (personas naturales)

• Copia de RUT de la empresa

• Copia de cédula de identidad del representante legal

• Copia de la escritura en que se designa el representante legal (personas jurídicas)

¿Qué requisitos deben cumplir los trabajadores para ser elegidos miembros del Comité Paritario de

Higiene y Seguridad (CPHS)?

• Tener más de 18 años.

• Saber leer y escribir.

• Un año mínimo de antigüedad en el trabajo.

• Poseer cursos de orientación en prevención de riesgo o haber prestado servicios en el Departamento

de Prevención de Riesgos Profesionales de la empresa, si correspondiera.

• Ser funcionario de planta o a contrata, en el caso de la administración pública

¿Quiénes participan en la elección de los representantes de los trabajadores?

Pueden participar todos los trabajadores de la empresa, faena, sucursal o agencia; y si alguno desempeñara

parte de su jornada en una faena y parte en otra, podrá participar en las elecciones que se efectúen en cada

una de ellas.

¿Por qué motivos puede cesar en el cargo un miembro del Comité Paritario?

• Por dejar de prestar servicios en la respectiva empresa.

• Por no asistir a dos sesiones consecutivas, sin causa justificada.

Los miembros del comité paritario ¿gozan de fuero?

Sólo uno de los representantes titulares de los trabajadores gozará de fuero hasta el término de su mandato.

El aforado será designado por sus propios pares al interior del comité. Dicha designación deberá ser

comunicada por escrito a la empresa.

¿Cuánto

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