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Demanda de impugnación de laudo arbitral


Enviado por   •  6 de Julio de 2014  •  Informes  •  670 Palabras (3 Páginas)  •  191 Visitas

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Demanda de impugnación de laudo arbitral

Sec.: Exp.:

Cuaderno:

Escrito N°: 1

Sumilla: Demanda de impugnación

de laudo arbitral

SEÑOR PRESIDENTE DE LA SALA LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR DE LIMA:

El Sindicato de la Empresa XXX XXX S.A.A. inscrito en el Ministerio de Trabajo conforme a la Resolución ........., con domicilio real en la Calle ..... N° ....., distrito de ......, Lima; y domicilio procesal en Av. ........ N° ........, distrito de ......., Lima; debidamente representado por su Secretario General, el Sr. ........, domiciliado en Calle ........

N° ......., distrito de ...., Lima, ante Ud. nos presentamos y decimos:

l. PETITORIO:

Que, interponemos demanda de impugnación de laudo arbitral contra la empresa XXX XXX S.A.A. a quien se le notificará la presente demanda en su domicilio del Jr. .......... N° m....., distrito de ........, Lima, a fin de que se deje sin efecto el laudo arbitral emitido el día 14 de marzo del presente año, por el cual se resuelve el diferendo de la negociación colectiva llevada a cabo entre las partes.

II. ÓRGANO COMPETENTE Y VíA PROCEDIMENTAL:

Es competente para conocer la presente demanda la Salas Laboral de la Corte Superior, conforme al inc. 2 del arto 3, y el num. 1, inc. b, del arto 4 de la Ley N° 26636, Ley Procesal de Trabajo, correspondiendo su tramitación en la vía del PROCESO DE IMPUGNACIÓN DE LAUDOS ARBITRALES, regulado por los arts. 88 y sgtes. de la norma citada.

III. FUNDAMENTOS DE HECHO:

. DE LA NEGOCIACiÓN COLECTIVA: Que, el1 de agosto de 2001, conforme al arto 51 del Decreto Ley N° 25593, Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, presentamos ante nuestra empleadora XXX XXX S.A.A. un pliego conteniendo un proyecto de convención colectiva, el mismo que fue objeto de negociación entre las partes. Sin embargo, no habiendo llegado a un acuerdo respecto de varios de los puntos tratados en dicha negociación, a solicitud nuestra se decidió someter el diferendo existente a un arbitraje, tal como lo permite el arto 61 de la citada Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.

. DEL LAUDO ARBITRAL: Es así que el día 1 de abril del presente año el Tribunal Arbitral designado para resolver la controversia suscitada finalmente emitió el correspondiente laudo, el que favoreció a nuestro sindicato. En tal sentido, debía entenderse que quedaba acogida en su integridad la propuesta final de

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