Derecho Del Trabajo

INTRODUCCION

La historia del hombre y del trabajo han estado íntimamente ligadas desde tiempos remotos, si nos basamos en la descripción muy general de trabajo esbozada por Nestor de Buen: “el trabajo supone una actividad humana –no será por lo tanto trabajo el que realice una bestia o una maquina- que tiende a la obtención de un provecho….” Podríamos concluir que dicha relación se proyecta hasta épocas más allá de la prehistoria, en que aun la evolución no conformaba al hombre moderno, puesto que tanto nuestros ancestros (como nosotros actualmente), sufríamos grandes penurias ya con la caza, ya con la recolección para obtener los alimentos. Colocándonos en la lógica utilizada tanto por Euquerio Guerrero como por Néstor de Buen, cuando colocan el punto de inflexión al momento en que Dios condena a Adán a sacar el alimento de la tierra con grandes fatigas, nosotros ampliamos a decir que antes de este punto, el humano estaba ligado al trabajo que le imponía la naturaleza y después de este punto, el humano quedó ligado al trabajo que el mismo se autoimpuso, con el tiempo fue variando y sofisticándose hasta la tremenda gran variedad que en la actualidad conocemos.

Al tener en mente, además de la idea del párrafo anterior, la hermosa idea sobre el Derecho planteada por Euquerio Guerrero: “…el Derecho, tronco secular gigantesco que ampara la esencia de nuestra vida social. Al principio fue un débil tallo, pero poco a poco, exigencias de la vida dieron lugar al nacimiento de ramas que se extendieron abarcando espacios cada vez mayores. Los principios básicos del Derecho son la savia de este tronco secular y, en consecuencia, los debemos encontrar invariablemente en cada una de las ramas de ese árbol esplendoroso”, de manera obligada llegaremos a la conclusión de que ese maravilloso árbol tiene muchas ramas dedicadas a la relación que ha existido entre el hombre y el trabajo durante miles de años, ejemplifiquemos algunas.

1- El documento más antiguo e importante dedicado al tema, con más de 4000 años de antigüedad es el código de Hammurabi, rey de Babilonia que reglamenta los siguientes aspectos: salario mínimo, aprendizaje y formas de ejecutar labores (marineros, carpinteros, pastores, fabricantes de ladrillos), jornales de los obreros.

2.- Los griegos en sus orígenes le dieron tanta importancia al trabajo que Teseo y Solón introdujeron el concepto del trabajo en la constitución Ateniense.

3.- Los mismos griegos en una época posterior, como lo manifiesta Aristóteles consideraron el trabajo como una actividad propia de esclavos. “Los señores habrán de ocuparse solo de la política y la filosofía”.

4.- Durante la edad media los gremios se encargaban del trabajo y algunos de ellos fueron más importantes a los ojos de los gobernantes (reyes, príncipes, señores feudales y el clero), como los masones (del termino Macon del francés que significaba albañil), encargados de la construcción de los grandes palacios y catedrales de la época, situación que les permitió obtener grandes riquezas, pero que despertó grandes envidias, por lo que en ese entonces se intentó reglamentar un concepto llamado salario máximo (aunque ahora suene increíble), mismo que el gran prestigio de los principales maestros masones les confirió una especie de impunidad para no acatar esta regla (la demanda de ellos era más que la oferta)..

5.- La era moderna del Derecho del Trabajo se inicia con la Revolución industrial

Ahora bien el Derecho del Trabajo en México inicia desde la colonia , pues dentro de las diversas organizaciones sociales es la esclavitud la base del trabajo como función económica y por ende la negociación de la relación laboral., en esta época nacen varios mandamientos (más de índole humanitario) como: “Las Leyes de Indias (1561 – 1769), en ella se observa la prevención de la jornada aludiendo al salario mínimo, protegiendo con ello a las mujeres y a los niños. Es hasta la constitución de 1857 donde aparecen los artículos 4° y 5° y más adelante con la creación del Código Civil donde da inicio la regulación de éste, así como las leyes penales, algunos movimientos como los de Río Blanco, Nogales, Santa Rosa y Cananea intentaron dar inicio a necesidades del trabajo pero fueron acalladas por la ley. Y no es si no hasta después de 1910 donde surgen movimientos en este sentido (Veracruz, Yucatán, Coahuila) apareciendo Leyes o proyectos como el de Zubarán de 1915, sin embargo es hasta la Constitución de 1917 donde da inició formalmente la Legislación del Trabajo en México, siendo en la Asamblea Constituyente donde nace, entre otros, el artículo 123,

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