Derecho Del Trabajo

Principios generales de derecho del trabajo

Definición

Conjunto de normas que regulan la relación entre trabajadores y patrones, que se encuentran dentro de la Ley Federal del Trabajo. El articulo 123º constitucional regula las relaciones de trabajo mediante la legislación laboral reglamentaria del Apartado “A”, que se refiere a la Ley Federal del Trabajo, el apartado “B”, regula las relaciones laborales entre los trabajadores al servicio del gobierno, estatal y local y sus diferentes dependencias, mediante la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Ambas surgen por las diferencias sociales y el abuso del que eran victima los trabajadores por parte de los patrones, en 1917 se determino otorgarle a la carta magna un papel universal de protectora social, normas en beneficio de las clases sociales mas desprotegidas, como el Derecho del Trabajo y el Derecho Agrario, en los artículos 27 y 123 constitucionales que evolucionaron hasta crear sus propias leyes.

Características del Derecho Mexicano del Trabajo.

Tiene como característica principal su origen, ya que su nacimiento ocurre por la necesidad de buscar equilibrio entre la clase trabajadores y los patrones, pretendiendo que con su creación se encontraran formulas para brindar a la mayoría de la sociedad en nuestro país, una oportunidad de vida decorosa. Su incorporación a la Carta Magna inicia con el articulo 123 constitucional.

Los cambios y las modificaciones obligan al Derecho del Trabajo a una constante modificacion, debiendo actualizarse siempre, razón por la cual el maestro Mario de la Cueva señala que el Derecho del Trabajo cuenta con otra característica y que se refiere a considerarlo como un Derecho inconcluso, ya que una vez que alcance sus fines, por necesidad social, suplirá el contenido de sus normas, por unas acordes a la realidad social del momento que deberían sujetarse y ajustarse a las necesidades de los cambios sociales y económico, lo que indica que es un Derecho sin concluir y en cambio constante.

Nuestro derecho del trabajo se visualiza en un derecho clasista y de privilegio para la clase trabajadora, así como que en 1917 la favoreció generando el articulo 123 constitucional, considerado de privilegio a los trabajadores, sobre todo si se toma en cuenta que la mayoría de las cargas procesales son para el patrón y señala que en caso de duda, la razón debe favorecer al trabajador.

Derecho del Trabajo como Derecho Social

Derecho social es el conjunto de normas jurídicas que establecen y desarrollan diferentes principios y procedimientos protectores en favor de las personas, grupos y sectores de la sociedad integrados por individuos socialmente débiles, para lograr su convivencia con las otras clases sociales, dentro de un orden jurídico.

El derecho del trabajo y el derecho social se complementan, ya que se considera a los trabajadores como un grupo socialmente débil, el derecho del trabajo sebe considerarse como parte del derecho social.

Derecho del Trabajo como Mínimo de Garantía Social

El derecho del Trabajo constituye en nuestra sociedad una garantía social, ya que la legislación laboral en el articulo 2º señala que las normas de trabajo tienden a conseguir la justicia social en las relaciones de trabajo.

Lo que sostiene el articulo 3º el que dice el trabajo es un derecho y deber social, no es un articulo de comercio y exige respeto para la dignidad del trabajador, impone condiciones al patrón exigiendo que asegure la vida, salud y nivel económico decoroso para el y su familia, no se establecerán distinciones por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social, y menciona que es de interés social promover y vigilar la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores. Así también indica que el individuo tiene la liberta para dedicarse a la actividad laboral que le guste, le convenga o le acomode, siempre y cuando sea licita.

Articulo 123 Constitucional, Apartado “A” y “B”

Jose Maria Morelos y Pavon en su obra “sentimientos de la nación” denota la intención de trabajar para que la nación independiente regulara sus relaciones de sociales, mediante la elaboración de una carta magna, armada, aprobada, publicada y que su aplicación fuera vigilada por mexicanos.

El poder del pueblo se distingue con el nacimiento del articulo 123 constitucional, mismo que genera la necesidad de una ley reglamentaria, siendo esta la Ley Federal del Trabajo, reglamentaria para el apartado “A”,

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