Derecho Laboral

ENTREVISTA A ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS

1. Cual es tu nombre ?

Rta :María carretero.

2.Que edad tienes ?

Rta:35 años.

3.Que profesión desempeñas?

Rta: jefe de recursos humanos .

4.hace cuanto desempeñas tu cargo?

Rta: hace 8 años.

5. ¿qué encuentra diferente en esta empresa a otras?

Rta:la preocupación por el desarrollo de cada uno de los empleados.

6. qué ofrece la empresa a sus clientes?

Rta:satisfacion y calidad en los procesos ofrecidos

7.qué planes tiene en la empresa en un futuro inmediato?

Rta:brinarles a todos los empleados un punto de comodidad en cuanto a satisfacion laboral como personal

8.hable de sus trabajos anteriores?

Rta:

9.hable de su o sus equipos de trabajo y de su roll como jefe?

Rta: mi equipo de trabajo con el que cuento en el momento es un equipo que busca centrar conocimientos y buscar las fallas que se pueden presentar en el dia a dia de cada uno de los empleados para empezar a buscar soluciones de comodidad en su entorno laboral para ventaja del mismo y de la empresa.

10.está usted abierto al dialogo con todos sus colaboradores o prefiere otro sistema de dirección?

Rta:prefiero estar a la disposición de cada uno de ellos ya que son el pilar de la empresa si por ellos no fuera no existiría la empresa.

7.- ¿qué estrategias utiliza para conocer las competencias?

Rta:no necesito buscar estrategias solo con lo que veo a mi alredededor y talvez con la actualidad y la vanguardia de los recursos humanos.

8.- ¿cree usted que en los negocios es necesaria la competencia?

Rta:ocasionalmente si ya que es una de la expectativas de los em´pleados para desarrolar capacidades personales y laborales llamadas metas o proyectos.

9.- ¿cuáles son los planes de futuro que tiene con nosotros y/o para nosotros con vistas al progreso de la entidad?

Rta: son muchos

10.- ¿cuánto estima que puede ser un sueldo justo?

Rta:en nuestra organización seria un monto que satisfaga y supla las necesidades de cada

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