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Derecho Laboral


Enviado por   •  21 de Mayo de 2014  •  681 Palabras (3 Páginas)  •  176 Visitas

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Al nombrar Nestlé, lo primero que se nos viene a la mente es la imagen de un conejo café o bien el olor de un chocolate un domingo por la mañana, pero en estos días vamos a adentrarnos más en este mundo del chocolate

Para comenzar, es importante saber que Nestlé S.A. /AG es la compañía agroalimentaria más grande del mundo, cuyo objetivo es cubrir el nicho de consumidores que busquen productos en base a la ingesta alimenticia y la ley.

Para comprender mejor esta empresa, necesitamos mirar a simple vista en el organigrama, Nestlé tiene mucha especialización del trabajo. Ejemplo de ellos es que las divisiones de las distintas gerencias se hacen de acuerdo a un área muy específica como servicios jurídicos, ventas corporativas, producción, etc. Además, otro punto que evidencia la especialización del trabajo en Nestlé es lo que se encuentra en su página web.

Nestlé es una empresa presente en todo el mundo, es decir tiene sede en muchos países, tanto en Europa, en América, etc. Si hablamos de organización, cabe decir que la empresa cuenta con el “Fondo Nestlé para la Nutrición” (FNN), un órgano de FUNSALUD. La organización, el apoyo financiero y la forma de operación, han permitido el desarrollo fructífero de sus actividades. El FNN está integrado por un Comité Técnico y por una Coordinación Científica.

El Comité Técnico combina tres tipos de experiencias: la corporativa, la filantrópica y la académica.

Se encarga principalmente de:

1. Definir la política general del FNN.

2. Establecer las prioridades y líneas de acción.

3. Evaluar el presupuesto y seguimiento del gasto.

4. Gestionar los recursos financieros.

5. Generar los apoyos políticos e institucionales, tanto públicos como privados, para el desarrollo de los programas.

Un dato curioso es que si nos fijamos en la famosa matriz Ansoff, nos damos cuenta que Nestlé no acude a la diversificación como estrategia, sino que establece una estrategia de desarrollo de nuevos mercados ya que han sido aprobados entre la población.

No podemos dejar de mencionar que como característica de toda empresa, las actividades de compra-venta-distribución, así como la marca y el aviso comercial, van ligadas con el derecho, cuyas ramas que trabajan en este sector, debido a su relación son: derecho corporativo, fiscal, laboral, inversión extranjera, de propiedad intelectual y derecho mercantil.

Y ya que estamos en materia de derecho , queremos hacer mención sobre la importancia de las regulaciones jurídicas, que es el vínculo que une a dos o más personas, respecto de determinados bienes o intereses, estable y orgánicamente regulada por el Derecho;

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