Descripción de puestos

Datos generales del puesto

Fecha: 10/08/15

Puesto: Gerente General

Departamento: Gerencia General

                                                                                                                      Clave de puesto: GG001

Principales responsabilidades

• Contratación, selección y desarrollo de personas adecuadas de grandes talentos para ocupar los puestos determinados de la organización
• Dirigir y motivar a la gente a manera que actué de acuerdo con la filósofa ,politicas,procedimientos y normas para realizar los planes de la compañía
• Asegurarse de que el negocio disponga de fondos y créditos necesarios para las instalaciones físicas y el capital de trabajo.

Estructura

Este puesto reporta a:Nadie o en su defecto al dueño de la empresa

Puesto que le reportan directamente: Jefe Administrativo, Jefe Comercial y secretaría                                                                               N° de plazas:

Relaciones Humanas

Internas   Con los Jefes de Administracion,Comercial y personal de  la empresa

Externas   Clientes, público en general ,proveedores ,distribuidores y bancos

Perfil del puesto

Escolaridad:           Licenciatura en ingeniería Comercial

Especialización:   Liderazgo,RRHH,valores

Experiencia:        3años como mínimos de haberse desenvuelto en trabajos en los que tenga                       relación con el personal ya atención al cliente

Conocimientos          Poseer conocimientos de administración ,

Especiales:          computación,finanzas,contabilidad,comercialización y ventas

Idiomas:        Ingles avanzado ,aparte del propio

Otras Características

(Calificar con A alto , M medio y B bajo)

Liderazgo          A                                 Análisis de problemas                A

Presentación    A                                        Facilidad para reconciliarse       A

Creatividad       A            Capacidad de negociación         A

Autorizaciones

(Nombre y firma)

Titular del puesto

Jefe inmediato

Organización

Datos generales del puesto

Fecha: 10/08/15

Puesto: Jefe Administrativo

Departamento: Administrativo

Tipo de Contrato:                                                                                            Clave de puesto: JA002

Principales responsabilidades

• Responsable de llevar al cumplimiento de las metas en la empresa.
• Desarrollar y mantener la comunicación dentro de la empresa.
• Ver que el cliente, proveedores y todos los que se encuentres ligados al a empresa estén satisfechos por el bien y/o servicio.
• Verificar que todo el  personal cumpla con todas sus funciones asignadas.

Estructura

Este puesto reporta a: Gerente general

Puesto que le reportan directamente:   Contabilidad                                          N° de plazas:

Relaciones Humanas

Internas: Gerente general, Jefe comercial, contador y personas de la empresa.

Externas: Bancos, clientes y distribuidores

Perfil del puesto

Escolaridad:                Licenciatura en Administración de empresas

Especialización:                Liderazgo,RRHH y valores

Experiencia:                2 años mínimos como administrador en una empresa

Conocimientos                Poseer conocimientos de administración, computación,

Especiales:                 finanzas, contabilidad, comercialización y ventas

Idiomas:                Ingles intermedio, aparté del propio

Otras Características

(Calificar con A alto , M medio y B bajo)

Liderazgo           A                         Análisis de problemas             A

Presentación     A                                     Facilidad para reconciliarse    A

Creatividad        A         Capacidad de negociación      A

Autorizaciones

(Nombre y firma)

Titular del puesto

Jefe inmediato

Organización

Datos generales del puesto

Fecha: 10/08/15

Puesto: Jefe Comercial

Departamento: Administrativo

Tipo de Contrato:                                                                                            Clave de puesto: JC003

Principales responsabilidades

• Preparar los planes de presupuesto de compras y ventas obteniendo información de las distintas áreas a su cargo.
• Calcular la demanda y pronosticar las ventas
• Evaluación del desempeño de la fuerza de ventas
• Mantener constante comunicación actualizada del mercado.

Estructura

Este puesto reporta a: Gerente General

Puesto que le reportan directamente: Jefe de producción, jefe de ventas y jefe de marketing                                                N° de plazas:

Relaciones Humanas

Internas:   Gerente General ,Jefe administrativo y personal de la empresa

Externas:  Proveedores, distribuidores, mercado

Perfil del puesto

Escolaridad:                Licenciatura en ingeniería comercial

Especialización:        Liderazgo, Psicología del consumidor

Experiencia:                2 años como mínimo en el área comercial en una empresa

Conocimientos                Estrategia en comercio, ventas, negociaciones, análisis del mercado

Especiales:

Idiomas:        Ingles intermedio, aparté del propio

Otras Características

(Calificar con A alto , M medio y B bajo)

Liderazgo         A                           Análisis de problemas             A

Presentación   A                                       Facilidad para reconciliarse     A

Creatividad      A         Capacidad de negociación       A

Autorizaciones

(Nombre y firma)

Titular del puesto

Jefe inmediato

Organización