Diagnostico Interno y Externo de la Escuela Dos Mundos y Estrategias
Javier ServinTrabajo17 de Febrero de 2019
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Diagnostico Interno y Externo de la Escuela Dos Mundos y Estrategias.
FACTORES INTERNOS | FORTALEZAS | DEBILIDADES |
FACTORES EXTERNOS |
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OPORTUNIDADES | ESTRATEGIAS FO | ESTRATEGIAS DO |
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AMENZAS | ESTRATEGIAS FA | ESTRATEGIAS DA |
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MISIÓN: En la escuela Dos Mundos nos encargamos de formar estudiantes preparados, siendo una institución bilingüe, para iniciar su camino hacia un nivel profesional, que puedan sobresalir y superar todas sus expectativas, creándose cada día nuevas metas y poder cumplirlas. Esto solo se puede lograr con una excelente formación académica rodeado de profesores preparados académicamente y cívicamente, contribuyendo al bienestar intelectual
VISIÓN: SOMOS LA ESCUELA DE IDIOMAS ESPECIALIZADA EN ESPAÑOL E INGLES MAS RECONOCIDA DE LA REGION POR LA SOLVENCIA MORAL Y ECONOMICA, QUE SE PREOCUPA POR LA PERTINENCIA SOCIAL AL AMPLIAR SU OFERTA EDUCATIVA CON NUEVAS CARRERAS DE LICENCIATURA MEDIANTE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACION CONTINUA DE INSTITUCIONES DE GRAN PRESTIGIO NACIONALES Y EXTRANJERAS.
VALORES: Respeto, Responsabilidad, Compromiso, Confianza.
RESPETO: Tratar con amabilidad a los estudiantes y a los profesores, escuchar a los demás antes de expresar un punto de vista.
RESPONSABILIDAD: Responder de nuestros actos guiados por la libertad de nuestra voluntad tanto en el ámbito civil y profesional.
COMPROMISO: Aceptar las normas, ser leal desde un principio y en tiempo completo, difundir conocimiento adquirido.
CONFIANZA: Infundir la seguridad en nuestros estudiantes, creer en ellos para que puedan lograr sus objetivos día con día.
PROPOSITOS
- Formar alumnos con carácter civil, que deseen mejorar nuestra sociedad, implementando sus conocimientos y creciendo en conjunto.
- Promover la solidaridad, fomentando el espíritu de servicio y el trabajo en equipo.
- Fomentar líderes reforzando la motivación hacia un ámbito laboral en el que la gente pueda trabajar en armonía, haciendo notar sus ideas e implementarlas.
OBJETIVOS
- Motivando a más personas para que estudien, así aumentando el índice en nuestro estado, creando conciencia de las ventajas teniendo un mayor desempeño en la vida, esto a través de una campaña en redes sociales y lograr esto para el próximo ciclo escolar.
- Tener una capacitación de personal docente una vez al año abarcando en diferentes rubros académicamente y civil. A base de cursos, dinámicas, es importante tener un respaldo, adquirir nuevos conocimientos y reafirmar con los que ya se cuenta, teniendo un mayor apoyo a la labor docente.
- Inclusión de nivel licenciatura llevando así un progreso de los estudiantes, brindando un mayor apoyo y una mejor atención. En este ciclo se realizarán los trámites necesarios para consolidarlo para el 2019 así aumentando nuestra población estudiantil, esto debido a la demanda qué hay actualmente y poder brindar este servicio a los habitantes y a otros estudiantes que deseen venir a estudiar a nuestra ciudad.
CONCLUSIÓN
Aprendí que todo es más complejo de lo que se ve, todo lo que conlleva y el proceso que se lleva para llegar a un resultado, las diferentes etapas, términos de una planeación, el desarrollar una idea, darle forma y que sea más consistente en cada momento para poder realizarlo de forma adecuada y que nos lleve a un resultado mejor, palpable y factible en más de un sentido.
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