Dirección De Equipos

DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Consejos para Dirigir Eficazmente

A continuación te presentaremos un resumen del tema “Consejos para Dirigir Eficazmente”.

Para mejorar la eficiencia de tu equipo, te recomendamos realizar las siguientes acciones:

1. Comunicar los objetivos y la planificación de actividades a los trabajadores.

2. Reunirse con el equipo para hacer seguimiento de las tareas durante su realización.

3. Evaluar los resultados obtenidos tanto individualmente como en equipo y sacar lecciones aprendidas en cada proceso.

4. Evaluar los puntos débiles en cada proceso de trabajo y desarrollar estrategias en conjunto para fortalecer esos aspectos.

Consejos para cohesionar el equipo

No olvides que la cohesión de un equipo es un proceso lento. Pero, si quieres fomentar la unión entre tus trabajadores, ten en cuenta los siguientes consejos:

1. Escucha con buena disposición las inquietudes y peticiones colectivas del equipo, ofreciendo soluciones.

2. Motiva y alienta colectivamente al equipo.

3. Felicita a todo el equipo por el trabajo bien hecho.

4. Trata de comprender lo que sucede cuando el equipo no funciona,

y comunica la visión que tienes sobre ellos y la situación.

5. Fomenta los espacios de grata convivencia, para que tus trabajadores se conozcan mutuamente.

6. Realizar gestos que fomenten un ambiente de compañerismo (por ejemplo, compartir golosinas, tomar un café en compañía de tus trabajadores, etc.).

Consejos para enfrentar los conflictos en el equipo

Para enfrentar situaciones conflictivas dentro del equipo, es muy útil aplicar los siguientes consejos:

1. Responsabiliza a los Involucrados

En general procura que sean los propios involucrados quienes enfrenten las situaciones

conflictivas que hayan surgido.

2. Invita a la Comunicación

Cuando uno de tus trabajadores se queje sobre un compañero evita decir: "Después hablaré con él/ ella sobre eso". Lo correcto es decir lo siguiente: “¿Has hablado de eso con él/ ella?”, “¿Cuándo piensas hacerlo?”

3. Evita ser el “Chivo Expiatorio”

Cuando se produce una situación de claro enfrentamiento entre dos personas, evita que desvíen su enojo hacia ti como manera de saldar sus diferencias.

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