“Diseño y propuesta de red de datos en la institución educativa “San José"

INTRODUCCION

En tiempos en que la tecnología esta tan desarrollada, las Instituciones, Empresas u Organizaciones, se ven en la necesidad de realizar mejoras en sus ambientes realizando la conectividad entre ellos, apartándose así a los nuevos enfoques tecnológicos con el fin de ir acorde con los grandes competidores del mercado.

La red de datos ofrece un soporte fundamental a las organizaciones (rápida accesibilidad y seguridad de su información), así como a tener un control de todas las actividades que realizan, reduciendo costos y tiempo.

La Institución Educativa “San José”, se encuentra ubicada en Av. Guillermo Talledo s/n, Sector Conchal – Villa Viviate, del Distrito de la Huaca, Provincia de Paita, Departamento de Piura, comprende el nivel secundario, es una institución que está incluida en el plan JEC (Jornada escolar Completa),

TITULO DE TESIS

“Diseño y propuesta de red de datos en la institución educativa “San José” – Viviate, Paita 2015”

VARIABLE

Una variable es una característica del sujeto o del fenómeno que estamos estudiando, esta variable es diferente en momentos distintos del fenómeno. Además, esta variación debe ser susceptible de medirse.

Según las variables encontradas en la tesis “Diseño y propuesta de red de datos en la institución educativa “San José” – Viviate, Paita 2015”

Son las siguientes: -Diseño y propuesta de red de datos: Esta variable consta en Red de Datos, esto quiere decir el medio de transporte y una información segura donde o permite que la información llegue con éxito al destino.

-Encuestas: Se utilizaron las encuestas para poder identificar la problemática y opiniones de los alumnos y también de los docentes

DIMENSIONES Satisfacción del sistema actual Indicadores:  Registro de los datos del personal  - Control de asistencia  - Control del personal son eficientes  - Información adecuada  - entrega oportunamente de información de sus haberes  - Boletas de pago son entregadas puntualmente

 - Realizan su liquidación en forma inmediata  - Sus pagos por su trabajo cumplen con sus expectativas  - Proceso de control de personal es la correcta  - Las consultas de datos y pagos de haberes son emitidas oportunamente

NECESIDAD DE PROPUESTA PARA MEJORAR EL PROCESO DE CONTROL DE PERSONAL

Indicadores:  Sistematizar el proceso de control de personal  Necesidades del área de personal  Mejor control en el personal  Acceso a la información vía web  Módulo de consultas interactivo y dinámico  Módulo de reportes enlazados con el módulo de consultas  Enlazado con la RENIEC  Trabajo de manera eficiente de encargados  Sistema debe

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