EL TRABAJO EN EQUIPO COMO HERRAMIENTA GERENCIAL EN LA PRAXIS DEL DIRECTIVO ESCOLAR

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL EL MÁCARO

CENTRO DE ATENCIÓN VALLE DE LA PASCUA

EL TRABAJO EN EQUIPO COMO HERRAMIENTA GERENCIAL EN LA PRAXIS DEL DIRECTIVO ESCOLAR

AUTORA: Perla Torrealba

TUTOR: Carlos urbano

Valle de la pascua Noviembre del 2015

OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN

Objetivo General: Establecer el trabajo en equipo como herramienta gerencial en la praxis del Directivo escolar.

Objetivos Específicos

1. Describir cómo son las relaciones interpersonales entre los directivos, docentes y alumnos de en la Escuela Básica Juana Josefa Vargas de Valle de la Pascua Estado Guárico.

2. Caracterizar que herramientas pertinentes que emplean los gerentes educativos para mejorar el trabajo en equipo en la realidad objeto de la investigación.

3. Elaborar una propuesta que contenga las acciones para el desarrollo del plan estratégico gerencial para la optimización del trabajo en equipo.

PRESENTACION

Estimado(a) Docente(a):

El instrumento que se le presenta a continuación tiene como propósito recoger una serie de datos que servirán como fuente de información para optar al título de Magister en Educación titulado: “El Trabajo en Equipo como Herramienta Gerencial en la Praxis del Directivo Escolar la Escuela Básica “Juana Josefa Vargas” del Municipio Leonardo Infante, ciudad Valle de la Pascua Estado Guárico. Los datos obtenidos servirán de material empírico para una investigación de grado. Su colaboración al responder este cuestionario será de gran aporte para el estudio que actualmente se está realizando, por lo tanto se le agradece su veracidad al responderlo. El instrumento es anónimo con el fin de preservar la veracidad de la información suministrada.

Gracias por su Colaboración.

INSTRUCCIONES

Se le agradece responder cuidadosamente el presente cuestionario siguiendo las instrucciones dadas:

1. Lea cuidadosamente cada uno de los Ítems presentados

2. Marque con una (x) la alternativa que Usted considere conveniente

3. Para cada ítem se dan solo dos (2) respuestas posibles Si y No a la que solo debe marcar una en cada pregunta.

4. Por favor responda todas las alternativas posibles.

N° ítems Alternativas

Si % No %

1 ¿Considera Usted que es importante el trabajo en equipo como herramienta gerencial en la praxis educativa?

2 ¿Tiene Usted dificultades para lograr el trabajo en equipo en la institución?

3 ¿Toma Usted en cuenta a los estudiantes y demás educadores para la elaboración de los proyectos en la institución?

4 ¿Adopta estrategias y define actividades en la programación general en función de las necesidades y características de los estudiantes?

5 ¿Elabora un programa de actividad docente en el que se incluyan a los padres y representantes para fortalecer y lograr los objetivos de la docencia?

6 ¿Elabora un programa de actividad docente en el que se incluyan las Competencias que deben adquirir los estudiantes?

7 ¿Elabora un programa de actividad docente en el que se incluyan las orientaciones pedagógicas?

8 ¿Planifica su actividad educativa de forma coordinada con el resto del profesorado?

9 ¿Establece reuniones periódicas con otros/as profeso

res/as para la coordinación de actividades docentes?

10 ¿Posee la capacidad para incorporar todas aquellas innovaciones didácticas que le sugieran y sean de interés?

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR

INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL EL MÁCARO

CENTRO DE ATENCIÓN VALLE DE LA PASCUA

CONSTANCIA DE VALIDACIÓN DE INSTRUMENTO

Yo, _____________________________________, Titular de la Cédula de Identidad N°:__________________, ____________________________________, hago constar que participé como Experto en la Validación del Instrumento para ser utilizado en la Investigación “El Trabajo en Equipo como Herramienta Gerencial en la Praxis del Directivo Escolar la Unidad Educativa “Juana Josefa Vargas” del Municipio Leonardo Infante, Estado Guárico. El cual cumple con los requisitos mínimos y es un Instrumento validado en virtud de que se ajusta a los objetivos de la investigación y mide realmente lo que pretende medir.

Atentamente._____________________

C.I.

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