ESTRATEGIA INTEGRAL DE ATENCIÓN A LA NUTRICIÓN

ESTRATEGIA INTEGRAL DE ATENCIÓN A LA NUTRICIÓN

Responsables federales y estatales de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud (CNPSS), del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades (PDHO), y gestores del Programa IMSS Oportunidades, quienes son los responsables de la implementación de la Estrategia Integral de Atención a la Nutrición (EsIAN) e investigadores del Instituto Nacional de Salud Pública (INSP) responsables de la evaluación de la EsIAN, se dieron cita el pasado lunes 24 de febrero en la Ciudad de México, en la reunión de sensibilización para la implementación nacional de dicha estrategia, luego de la evaluación de su implementación en un estudio piloto desarrollado en cuatro estados del país desde 2008.

La EsIAN es el resultado de estudios que analizaron cómo mejorar la efectividad del PDHO sobre el estado de nutrición de la población beneficiaria, ya que evaluaciones externas del programa habían revelado un impacto moderado en algunos indicadores del estado de nutrición en niños y una falta de impacto medible en mujeres. Entre 2005 y 2007 se desarrolló un estudio en condiciones controladas entre beneficiarios de Oportunidades en zonas urbanas, a fin de comparar el impacto de diferentes suplementos nutritivos en varios indicadores nutricionales en niñas y niños y en mujeres. El estudio concluyó y recomendó en la necesidad de modificar el esquema de suplementos otorgados con base en los resultados de efecto, aceptabilidad y estimación de costos de dichos suplementos. Con base en ello y otros resultados de una serie de estudios, la CNPSS y el PDHO, se dieron a la tarea de organizar un grupo consultivo con expertos en los tema de nutrición de varias instituciones y organizaciones de México. El grupo consultivo recomendó la creación de una estrategia integral de apoyo a la nutrición, dando origen a la EsIAN, así como a su implementación y evaluación en un estudio l piloto de la EsIAN, lanzada en el 2009 en unidades de salud de zonas rurales y urbanas de Guerrero, México, Michoacán y Puebla que atienden a población beneficiaria del PDHO. Sus objetivos iniciales incluyeron:

* Construir una estrategia para mejorar la nutrición y salud de la población beneficiaria del Programa de Desarrollo Humano Oportunidades en tres vertientes básicas: a) Prevención de la desnutrición y anemia en niños menores de 2 años; b) Atender la anemia en niños de 2 a 4 años de edad; c) Disminuir los riesgos de obesidad en la población.

* Determinar el tipo o tipos de suplementación que debe otorgarse a la población beneficiaria del Programa considerando sus características biológicas, socioeconómicas y factores de riesgo, con base en la experiencia del Programa y en los resultados de los estudios de evaluación de impacto.

* Implementar una estrategia de comunicación educativa y capacitación efectiva dirigida al personal de salud y a la población, en materia de nutrición. En ese sentido, el objetivo general de la evaluación basal es documentar la situación actual sobre la operación dentro del Sector Salud respecto a la atención en nutrición en las unidades de salud.

Con estos objetivos en mente, el INSP fue el responsable de la evaluación de la implementación de la EsIAN en un estudio piloto a gran escala, en la evaluación se informó sobre el equipamiento en las unidades de salud, de los conocimientos y prácticas de los proveedores de servicios y de la población beneficiaria y de la aceptabilidad de los suplementos, lo que permitió identificar barreras y facilitadores, así como recomendaciones para el reforzamiento en la implementación nacional de la EsIAN.

Durante la reunión de sensibilización para la implementación de la EsIAN realizada el pasado lunes 24 de febrero de 2014, la Dra. Frinné Azuara Yarzábal de IMSS-Oportunidades y el Dr. Heladio Verver del PDHO reconocieron la vigencia y actualidad de la estrategia y destacaron su papel en la suma de esfuerzos para mejorar la nutrición en México. Por su parte, el Dr. Daniel Aceves Villagrán, funcionario de la Comisión Nacional de Protección en Salud, se refirió a la EsIAN como un ideal que aporta valores agregados y se enmarca con la participación de expertos. Asimismo, distinguió con la medalla “Protección Social en Salud” a la Dra. Azuara Yarzábal y al Dr. Juan Rivera, director adjunto del Centro

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