ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y HABILIDADES DIGITALES

NARRATIVA

Unidad uno.

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ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE Y HABILIDADES DIGITALES

Prefacio

Iniciare comentando que me encuentro en un trabajo como cualquier otro, con una pequeña diferencia, mi trabajo es de reciente creación y fui quien vino a dar pies y cabeza a esta área de la empresa, es exigente y tiene cierto grado de dificultad, tenemos personal de todos las demás áreas de la empresa y muchos de ellos no cuentan con las habilidades y conocimientos de la naturaleza del departamento, dado este nivel de complejidad me veo obligado a retomar mis influencias de manejo de personal de mi antiguo empleo: la milicia. E venido experimentando la necesidad de implementar varios métodos de trabajo en colaboración tanto con trabajadores como con empresas de diferentes países, esto se ha vuelto un factor de motivación para mí, tanto como, el deseo interno de hacerme entender.

Tabla de Contenidos

Capítulo 1  Introducción e información general        1

Capítulo 2  El deseo interno de hacerme entender..        3

Capítulo 4  Conclusion.        ¡Error! Marcador no definido.

Vita        ¡Error! Marcador no definido.

Capítulo 1
Introducción e información general

Era noviembre en el 2016 y la llamada aún era calurosa en mi hogar, una entrevista?, pues que perdería yo con ir a hacerle el favor a mi ex jefe? – no sabía en qué pararía esa entrevista. Llego el día acordado para la entrevista en la ciudad de México y haciendo tiempo que había prometido solo ir a esta ciudad a divertirme con mi familia y ya no más a trabajar.  Temprano con un poco de lluvia y viento, acudí al piso 20 de esa torre de oficinas pulcras, donde se respiraba el papel nuevo, la tinta fresca y un toque a café de granos, acompañado por un trabajador fui a dar a una oficina muy alejada de ese ambiente reluciente, en cambio me vi rodeado de cajas llenas de archivos y carpetas atiborradas de papeles y documentos a medio salir, polvo y algunas computadoras encendidas sin manipuladores de estas. Al fondo una silla medio despintada y una persona sentada frente a esta silla (mis deseos eran en ese momento de regresarme por donde vine e irme a divertir en esa ciudad, pero el traje que usaba, el peinado y los zapatos bien lustrados en el reflejo de la puerta de cristal me hicieron recapacitar), en fin, inició la entrevista y termine siendo el entrevistador, dado que el tema principal era completamente dominado por mí, a quien ellos buscaron por 2 meses al parecer, ofrecieron, como era de esperarse, muchos argumentos para que me integrara al proyecto.

10 de abril 2017, hincando mi pluma en aquel contrato donde había puesto mi fe, firmé mi estado laboral nuevamente como hacía 22 años y en las mismas circunstancias, sin saber a lo que me enfrentaría, pero con la firme intención de hacerlo más que bien.

Así empezaría, lo que me llevó a integrar mi experiencia laboral y militar en este nuevo trabajo.

Capítulo 2
El deseo interno de hacerme entender.

Las condiciones laborales iniciaron muy bien, ahora me había convertido en parte medular de llevar a cabo la construcción de un departamento nuevo en el cual solo algunos jefes y encargados habían puesto la intención de que funcionara y diera los resultados esperados, el inicio fue bastante complejo, iniciando con la necesidad de personal que tenga experiencia en aeronáutica en general, pero como la empresa no se dedica a este rubro es difícil tratar de mediar los requerimientos del nuevo departamento con gente sin este conocimiento en específico, toda vez que se requería de estrechas coordinaciones con varias entidades internas, federales y hasta de empresas en otros países como Israel, no hace falta resaltar lo importante que resultaría el inglés el que por suerte mis padres me obligaron a aprender en mi infancia (si lees esto madre y padre, muchas gracias por esas regañadas cuando no quería asistir a las clases de inglés), como era de esperarse, las juntas de coordinación fueron en un alto rango de funcionarios, incluso había personas conectadas por computadoras a través de “Facetime” y “Skype”,  yo me sentía muy motivado, pues apenas tendría 2 meses de haber ingresado a la compañía, aun sin saberlo y con la única guía de mi experiencia, seguía los consejos para llevar una comunicación sincrónica al enfocarme en el objetivo y ser preciso y breve en mis mensajes (no quería ser tratado como alguien que no sabe lo que dice), respetando el orden de las ideas y conversaciones (tampoco quería que me tacharan de inoportuno), ser positivo y aportar algo entendible por todos (la sensatez me ayudaría mucho).

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