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ETICA EMPRESARIAL


Enviado por   •  28 de Septiembre de 2014  •  1.169 Palabras (5 Páginas)  •  142 Visitas

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TEMA

La ética empresarial es un tema que podemos abordar ampliamente para la investigación que queremos realizar, nuestro objetivo es indagar como los docentes mediante sus artículos o escritos enseñan sus conocimientos y conceptos sobre este tema, buscáremos diferentes puntos de vista para lograr tener una perspectiva de como los docentes pedagógicamente enseñan a los estudiantes y las empresas aplicar este tema en el día a día (entorno laboral y personal). Observaremos como la ética empresarial es fundamental para el ser humano, como se debe aplicar este conocimiento, que aportan a nuestras carreras y vida cotidiana, y como aplicarla en nuestros trabajos.

JUSTIFICACIÓN

1. La razón por la que escogimos este tema es la forma de como nosotros los estudiantes tenemos la oportunidad para que esta materia nos aporte algo importante en nuestro ciclo profesional, podemos determinar qué importancia le podemos dar a nuestro campo laboral y profesional.

2. Teniendo información de ETICA EMPRESARIAL, podemos estructurar bases para la construcción de una idea, y concretar con un estudio riguroso para que nos aporte profesional, laboral y personalmente esta área en nuestro entorno, de tal manera que tendremos una visión más estructurada y formada para tener un pensamiento profesional del tema estudiado. Siendo así personas más competentes y logrando cada vez ser profesionales más integrales y dinámicos.

3. De igual manera la ética es saber reflexivo y práctico acerca de la manera correcta de obrar en todos los campos de la vida y ayuda a resolver los conflictos cotidianos de tal manera que se garantice el bien común y la sana convivencia”, es decir, ética, comprende moral y valores, la primera, relacionada con el conjunto de reglas para la convivencia y los segundos, asociados a aquellos argumentos que sustentan lo bueno, lo correcto o justo acerca de algo.

4. La ética empresarial es una forma de la ética aplicada, que consiste en el descubrimiento y la aplicación de los valores y normas compartidos al ámbito de la empresa y universitario como modelo comunitario.

5. Es importante que un profesional tenga ética, esto garantiza la credibilidad y seriedad que tenga un profesional. Un profesional que no tiene ética, no tiene en sí mismo un criterio establecido para realizar su trabajo. Es decir que no tiene normas establecidas.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1. Lo primero a destacar es buscar que el estudiante y las empresas se concientice del aporte que tiene la ética tanto en su desarrollo personal, profesional y laboral, basándose en diferentes tipos de parámetros como lo son el saber escuchar, el estar dispuesto al trabajo en equipo, enfocando esto sinsentido empresarial va a permitir que el equipo de trabajo esté más sólido al momento de enfrentar problemas o dificultades que se puedan presentar.

2. Otro punto importante es que con los métodos ya estipulados y dados, al momento de la gestión Empresarial, podamos contribuir con gran aporte tanto en la parte empresarial como en la parte humana, ya sea en la creación o constitución de la empresa o afianzar lo que ya esté creado, esto con el fin que los resultados se vean al momento de la respectiva consolidación, de las peticiones o reglas que la empresa o compañía hayan solicitado.

3. La ética empresarial juega un papel importante en la formación de cualquier tipo de profesional, ya que es una materia que logra generar e inculcar valores a la actividad profesional, con esto lo que logra la materia es que los profesionales cuando se gradúen sean más integrales, sean más objetivos en la toma de decisiones de sus diferentes empresas, y sean cada día mejores personas y mejores profesionales.

Cabe aclarar que serían una serie de factores más los que se buscarían con lo enseñado o las bases dadas por los profesores para un buen manejo de la ética empresarial, pero los anteriores puntos son los que enfocarían que se diera un buen manejo

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