Ejemplo de respuesta a una sanción administrativa impuesta

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA[pic 1]

Sres.

ERLING IGLESIA          

Atención:                                          San Felipe 24 De Septiembre De 2015

INFORME

En respuesta a una sanción administrativa impuesta el día 8 de septiembre del año en curso en la que se me acusa del incumplimiento y mal ejercicio de mis funciones como portero eventual en el mes de agosto. Hago uso de mi derecho a la defensa y en virtud de esto me apego a su buen juicio y al alto grado de imparcialidad el cual lo caracteriza como un excelente líder, por lo tanto expongo mis alegatos los cuales espero sean lo suficientemente atenuantes como para desestimar dicha sanción la cual empaña la excelente labor que he venido realizando durante mi estadía laboral en tan prestigiosa institución pública como lo es prosalud.

1. Para que un funcionario público sea meritorio de una sanción por escrito el mismo debe haber sido objeto por lo menos a un llamado de atención verbal el cual debe ser plasmado en libro de novedades o actas realizadas el mismo día que se realizó el llamado de atención que en mi caso particular jamás he sido alertado por mi superior inmediato por el caso en mención lo cual se puede evidenciar en actas o libros de novedades llevados por mis superiores
2. La intención de una sanción administrativa es corregir de una manera diligente y oportuna la debilidad de un trabajador al momento de realizar su labor, por tal motivo es difícil de entender por qué se me sanciona en el mes de septiembre por faltas cometidas según especifica la sanción durante el mes de agosto, por lo que se evidencia que la intención de dicha sanción más que corregir es empañar el historial de mi persona como trabajador ya que al momento de supuestamente  cometer la falta no fui alertado ni verbal ni por escrito.
3. Como punto final quiero expresar mi enorme preocupación por las instrucciones directas la cual me fueron informadas de manera verbal la Sta. ERLING IGLESIA  portadora de la cedula de identidad             N° V-15.966.263 asistente de jefe de seguridad sup/agregado JOSE MONSALVE quien me indico que al momento de realizar mi servicio en el portón principal no quería verme en la casilla policial ni fraternizando con los compañeros de la policía, instrucciones que considero fuera de lugar debido a que en la casilla policial es donde realizamos las  necesidades fisiológicas y realizamos el almuerzo y por lado contrario se debe fomentar el acercamiento entre personal de portería y policía por ser ellos quienes nos ayudan en todo tipo de situación.
4. El acoso y maltrato al trabajador lo desmoraliza y haci no se construye el socialismo.

Es todo cuanto tengo que informar y espero de su parte una pronta y satisfactoria respuesta

ROBERT TOVAR

14.922.417

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                       (0254) 799-3727— (0412) 127-9185

           Correo: robertovarpsuv@gmail.com 

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