El nuevo Asunto: Información y documentación para elaboración de demanda.

FECHA __________________________________________________________

Asunto: Información y documentación para elaboración de demanda.

Por medio de la presente me permito enviar información para la elaboración de y trámite de demanda, para lo cual señalo:

INFORMACIÓN

0.- Nombre completo sin abreviaturas, domicilio particular, teléfono celular y local, correo electrónico de la persona que interpone la demanda.

R: _________________________________________________________________________________________________________________.

1.- Domicilio del centro de trabajo en donde prestó sus servicios.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

2.- Señalar la empresa para la cual desempeñó sus servicios (patrón) (señalas todas las empresas)

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

3. - Señalar el período de tiempo laborado.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

4.- Fecha de ingreso.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

5.- Fecha de baja.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

6.- Señalar el puesto desempeñado (para el caso de haber existido varios puesto señalar todos y cada uno de ellos, así como el período en que desempeñaron).

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

7.- Hasta qué día se le cubrieron los salarios.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

8.- Último día en que física y materialmente desempeñó el servicio.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

9.- Señalar el penúltimo salario diario ordinario (promedio en su caso).

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

10.- Señalar el último salario diario ordinario (promedio en su caso).

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

11.- Señalar Jornada de trabajo.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

13.- Señalar si al actor se le adeuda salarios devengados, a) sí,  b) no.  Para el caso afirmativo señalar monto y período.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

14.- Fecha de registro de alta del actor ante el IMSS (SEÑALAR TODAS Y CADA UNA DE ELLAS).

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

15.- Fecha de todas y cada una de las modificaciones del salario ante el IMSS, así como el monto en cada una de ellas.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

16.- Último salario diario integrado registrado ante el IMSS.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

17.- Fecha de baja  ante el IMSS.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

18.- Señalar cuál fue la causa que la empresa registró con motivo de la baja ante el IMSS.

R: ___________________________________________________________________________________________________________________.

19.- Nombre y domicilio de cinco testigos a efecto de acreditar diversas condiciones de trabajo.

A.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

B.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

C.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

D.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

E.- NOMBRE: ________________________________________________________________________________________________________.

DOMICILIO: ________________________________________________________________________________________________________.

20.- Especificar las actividades que realizaba en la empresa.

R: __________________________________________________________________________________________________________________.

21.- Señalar el domicilio correcto de la unidad de adscripción administrativa del IMSS en donde el trabajador se encontraba registrado (Calle, número, Delegación o  Municipio, etc.).

R: ________________________________________________________________________________________________________________.

22.- Precisar las causas que argumentó la empresa en la baja del IMSS respecto del trabajador, así como la fecha de la misma.

R: ________________________________________________________________________________________________________________.

23.- Precisar la cantidad que la empresa otorga al actor por concepto de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo (tabla), debiendo acompañar el documento en donde conste dicha circunstancia.

R: ________________________________________________________________________________________________________________.

24.- Precisar la cantidad que le adeuda la empresa al actor por concepto de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Si no sabe montos, sólo señalar períodos adeudados.

R: ________________________________________________________________________________________________________________.

25.- Señalar si la empresa realizó a favor del actor las aportaciones ante el IMSS, INFONAVIT  y SAR.  Si realizó aportaciones ante dichas dependencias

R: ________________________________________________________________________________________________________________.

26.- Especificar si la empresa otorgaba prestaciones extralegales al actor (comisiones, bonos, premios, vales de despensa, fondo de ahorro, PREMIO DE ASISTENCIA, AYUDA PARA EL TRANSPORTE, FONDO DE AHORRO, VALES DE DESPENSA, fondo de retiro, préstamos, becas, etc., para el caso afirmativo indicar porcentajes, montos y períodos cubierto, debiendo señalar los procedimiento y/o requisitos para su procedencia, debiendo acompañar los documentos con los cuales se  acredite dicha circunstancia.  

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