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El seguro social .


Enviado por   •  19 de Mayo de 2014  •  Tesis  •  1.107 Palabras (5 Páginas)  •  256 Visitas

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Introducción

Es de suma importancia que existan leyes con el fin de regular las relaciones del obrero con el patrón respetando las garantías individuales y mejorando la calidad de trabajo del obrero y obligando al empleador a ser justo y valorar el servicio brindado por el ser humano

Desarrollo

El seguro social es el instrumento por el cual el estado provee la seguridad social por medio de su órgano llamado INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL el cual está regido por su propia ley, dentro del seguro se encuentra Régimen obligatorio: el cual comprende los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad; invalidez y vida; retiro, cesantía por edad avanzada y vejes; y guarderías y prestaciones sociales. Son sujetos de este aseguramiento las personas que presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica un servicio remunerado, personal y subordinado; los socios de sociedades cooperativas; y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través de decreto, Régimen voluntario: el cual comprende los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad; invalidez y vida; retiro, cesantía por edad avanzada y vejes; y guarderías y prestaciones sociales. Son sujetos a este aseguramiento: los trabajadores en industrias familiares y los independientes; trabajadores domésticos; ejidatarios, comuneros, colonos y pequeños propietarios; patrones personas físicas con trabajadores asegurados a su servicio y; los trabajadores al servicio de las administraciones públicas de la Federación, El IMSS es un organismo de patrimonio propio obtenido de las aportaciones que el patrón retiene al trabajador de su salario y este a su vez lo entrega al Instituto, si el asegurado percibe como cuota diaria el salario mínimo será obligación del patrón realizar las aportaciones al IMSS, El patrón estará obligado también a reportar al IMSS las altas de trabajadores, las modificaciones de salario, las bajas de trabajadores, alta patronal y baja patronal

Conclusión

El instituto mexicano del seguro social, es el principal proveedor de seguridad social para todos los mexicanos, cuenta con dos regímenes el obligatorio que comprende los seguros de riego de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, y son sujetos aquellas personas que presten un servicio personal subordinado y remunerado, el patrón tiene la obligación de darlos de alta y avisar al seguro de bajas.

Introducción

Es de suma importancia que existan leyes con el fin de regular las relaciones del obrero con el patrón respetando las garantías individuales y mejorando la calidad de trabajo del obrero y obligando al empleador a ser justo y valorar el servicio brindado por el ser humano

Desarrollo

El seguro social es el instrumento por el cual el estado provee la seguridad social por medio de su órgano llamado INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL el cual está regido por su propia ley, dentro del seguro se encuentra Régimen obligatorio: el cual comprende los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad; invalidez y vida; retiro, cesantía por edad avanzada y vejes; y guarderías y prestaciones sociales. Son sujetos de este aseguramiento las personas que presten, en forma permanente o eventual, a otras de carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica un servicio remunerado, personal y subordinado; los socios de sociedades cooperativas; y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través de decreto, Régimen voluntario: el cual comprende los seguros

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