Seguro Social

LEY DEL SEGURO SOCIAL

Artículo 2:

Todos los beneficiaros al seguro social deberá de ser pensionados al cumplir con ciertos años de trabajo.

Artículo 5ª:

Toda empresa tiene la obligación de dar seguro a sus trabajadores y a su familia, ya sea eventual o permanente.

Si faltan por asunto de salud deberán presentar una constancia de tiempo para que no sea disminuido en su salario.

Si el beneficiario se encuentra en incapacidad deberá de presentar su documento a la empresa para que no lo despidan. La empresa tiene la obligación de pagar su salario ya sea el 50% o el 25%.

Artículo 8:

Para un préstamo deberán de cumplir con los requisitos y el reglamento establecido deberán de presentar dichos documentos para que sea valorada su petición.

Artículo 9:

Se descontara un cierto porcentaje por el seguro y las prestaciones que se pidan esto vendrá especificado en el contrato y en el Boucher de pago.

Artículo 10:

Si no es pagada dicha cantidad a cierto tiempo tendrán la obligación de embargar dicho inmueble de beneficiario.

Artículo 15:

Los patrones que son de choferes, domesticas, jardineros etc.

Desvende llevar un contrato y reglamento donde les especifiqué cuanto es de salario. Los patrones deben llevar una agenda donde diga sus faltas. El patrón tiene la obligación de darles préstamos y seguro.

Cuando contraten aun que sea a un albañil para ampliar su casa deberá constar con un contrato y reglamento especifique el costo del material y mano de obra deberá de contar con seguro por cualquier cosa.

Artículo 19:

Si un patrón no cuenta con los requisitos que se piden deberá de pagar una cuota por cada día o año a de cada empleado tendrá 5 días para cubrir con los requisitos que se les piden en esta ley, si no se cumple tiene que pagar con cárcel.

Artículo 27:

Cuando el trabajador se quede en la casa o en un cuarto que pertenezca a el patrón tendrá que pagar el 20% del salario mínimo, si el trabajador se alimenta dentro los alimentos del patrón deberá de ser un 40% mínimo de salario.

Artículo 29:

El salario deberá pagarse ya sea diario, semana, quincena o mes en caso de los días de incapacidad derivados no debe de llegar al salario mínimo.

Artículo 31:

Las incapacidades serna solamente por problemas de salud o embarazo los trabajadores tendrán que presentar una hoja que este firmada por el doctor y el director de dicha unidad médica con el nombre del trabajador y los días que estará en reposo.

Artículo 34:

Si el patrón cambia los salarios tendrá que dar aviso al seguro tiene 5 días avilés para dar el aviso y las circunstancia de por qué cambia el salario ya sea disminuido o aumentado.

El salario diario se determinará, dividiendo el importe total de los ingresos variables obtenidos en el bimestre anterior entre el número de días de salario devengado y sumando su resultado a los elementos fijos del salario diario.

Artículo 38:

El patrón tiene la obligación de antes de dar el salario tendrá que descontar la cuota ya si no lo hace antes de entregarlo, el tendrá que pagar con su propio dinero la cuota ya que nada mas debe de ser descontado a principios del mes. Ya que cuya cuota madamas la puede ser pagada a más tardar los días 17 del mes efectuado.

Artículo 39ª:

Si los patrones no cumplieron con pagar la cuota o no lo asieron bien el instituto tendrá que obligarlo a que page le dan 15 días para que la cuenta sea efectuada, si no es pagado en dicho tiempo tendrá un intermedio jurídico (una audiencia) donde definirán como tendrá que pagar las cuotas ya sea a cierto tiempo o embargo de propiedad o cárcel.

Artículo 40:

Los pagos que aceptan son dinero en efectivo, cheques certificados o de caja, las transferencias electrónicas de fondos y tarjetas de crédito o de débito expedidas, mediante las notas de crédito. Podrán conceder el pago de los créditos adeudados por concepto de cuotas, capitales constitutivos, actualización, recargos y multas. En las cuotas del seguro de retiro, de edad avanzada y vejez, no pagadas oportunamente, sólo se podrá autorizar plazo para el pago diferido por periodos completos adeudados. Depositándose las cuotas actualizadas y los recargos en la cuenta individual del trabajador. De todas las prórrogas que involucren cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, el Instituto deberá informar a la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro. Para poderse jubilarse tendrán que contar con dichos requisitos solicitados como no tener adeudos en los últimos 2 años, contar con dichos años de trabajo etc.

Artículo 40 E:

Para poder efectuar un préstamo tendrá que cumplir con los siguientes requisitos: No tener adeudos en los dos últimos ejercicios anteriores a la fecha de solicitud, que no se le hayan determinado y notificado diferencias en el pago de cuotas dentro de los dos ejercicios anteriores, o bien que éstas hayan sido aclaradas o, en su caso, pagadas, Cubrir por lo menos el diez por ciento de la emisión del período respectivo solicitado, Que el plazo solicitado para el pago no exceda de doce meses, a partir del último periodo a que se refiera la solicitud correspondiente. El porcentaje excedente del señalado en la fracción anterior deberá estar pagado al término del plazo indicado en la solicitud, Demostrar a satisfacción del Instituto las razones económicas excepcionales por las cuales no puede cumplir con sus obligaciones, y garantizar el interés fiscal en términos del Código.

Artículo 53. El patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedará relevado en los términos que señala esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo.

Artículo 54. Si el patrón hubiera manifestado un salario inferior al real, el Instituto pagará al asegurado el subsidio o la pensión

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