Empleo Y Desempleo En Villavicencio
Enviado por • 24 de Febrero de 2015 • 1.302 Palabras (6 Páginas) • 336 Visitas
EMPLEO Y DESEMPLEO EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO
EMPLEO
Se denomina empleo al trabajo que se realiza bajo un contra formal o informal, y por el
cual la persona recibe una remuneración económica o un salario (en algunas partes
también se lo llama sueldo). Este empleo supone dos partes: la persona que trabaja, el
trabajador que ha sido contratado, al cual se lo llama empleado, y la persona que lo ha
contratado o persona contratante, a la cual se la denomina empleador. Como decíamos el
empleo puede ser formal o informal, y a este último en general se lo llama “trabajo en
negro”, pues el empleado sólo recibe su retribución económica pero no otros derechos
laborales como vacaciones pagas, sueldo anual complementario (aguinaldo), aportes a la
seguridad social, asociación a un servicio de salud u obra social, representación bajo un
gremio o sindicato, etc.
En estas mediciones se tiene en cuenta la tasa de empleo, es decir, la cantidad de
personas que tienen un empleo (en el sentido amplio explicado en el párrafo anterior)
tomando en cuenta cuál es la cantidad de población que se encuentra en edad de
trabajar, que en general, va desde los 15 hasta los 64 años. Es decir, si de una población
de cien personas, que tienen entre 15 y 64 años, sólo están empleadas treinta personas,
la tasa de empleo de esa población será del 30%. El trabajo informal es uno de los
problemas más acuciantes de las sociedades de América Latina y algunos otros puntos
del planeta: este trabajo no puede ser controlado o trabajado en estadísticas de manera
fehaciente pero sí existen órganos de control que se ocupan de detectar casos de empleo
informal, sancionar a los empleadores e intentar que el trabajo informal se transforme en
trabajo formal.
TIPOS DE EMPLEO
Formal:
Está dentro de la formalidad legal, protegido por el derecho laboral que proporciona el
Estado o la iniciativa privada.
Tributa al estado
Es sujeto de estadística
Es legal
reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente Cubiertos por
sistemas de protecciónInformal:
Esta fuera de la formalidad legal agrupa a los trabajadores/as independientes no
profesionales, a los microempresarios y al servicio doméstico.
Tradicionalmente, las actividades informales se han caracterizado por falta de Protección
social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleos formales. Aunque no
realice actividades ilícitas puede anclar en la ilegalidad (vendedor ambulante, por ejemplo,
distribuidores de piratería, chicleros, "toreros", limpiaparabrisas, etc.
Autoempleo
Es la actividad de una persona que trabaja para sí misma de forma directa en unidades
económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige,
gestiona y que obtiene ingresos de las mismas.
El auto empleado crea su propio puesto de trabajo (empleado), utilizando su ingenio, su
capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo, y a medida que pase de ser un
emprendedor a ser un empresario, con el tiempo puede convertirse en un generador de
empleo (empleador) para más gente.
Autoempleo suele incluirse ser un trabajador autónomo, contratado por honorarios o por
su nivel de especialización (ej. profesiones libres, FreeLancer, comisionista). Así también
la creación de nuevas empresas como fuentes de trabajo para sus accionistas,
especialmente en el caso de pymes y franquicias.
Subempleo
Es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de
trabajo opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco.
También ocurre en algunas empresas donde la persona comienza con un cargo menor y
después se capacita y se titula.
En caso de personas que no trabajan un número mínimo de horas a la semana o que lo
hacen sólo de modo esporádico, sin suficiente regularidadSinecura
Empleo o cargo altamente retribuido que ocasiona poco o ningún trabajo. Generalmente
son cargos políticos o administrativos que traen aparejados privilegios o prebendas pero
no conlleva obligaciones específicas
También llamada canonjía o satrapía
Un ejemplo común son los puestos adquiridos por compromisos políticos, las diputaciones
plurinominales, las regidurías de los ayuntamientos, los altos prelados eclesiásticos o los
“aviadores” de nóminas institucionales.
DESEMPLEO
El término desempleo determina a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto
que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca
empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la
voluntad de la persona.
Desempleo es sinónimo de paro (una palabra poco usada en Latinoamérica pero muy
habitual en España) y desocupación. Puede diferenciarse entre cuatro grandes tipos de
desempleo: cíclico, estacional, friccional y estructural.
*Desempleo cíclico
Consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica (es decir, de
recesión). Se trata, por lo general, de periodos no demasiado extensos en el tiempo y que
se revierten junto a la reactivación de la economía.
*Desempleo estacional
Surge por la fluctuación estacional de la oferta y la demanda. El sector de la agricultura
ofrece un claro ejemplo de este tipo de desempleo: en épocas de cosecha, aumenta la
oferta de trabajo y el desempleo tiende a desaparecer; en el resto del año, se produce la
situación inversa.
*Desempleo friccional
Tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y empleador. Las características de
un puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y éste se marcha de un empleo en
búsqueda de otro. Se trata de un desempleo temporal y que suele ser constante.*Desempleo estructural
Por último, es el más grave ya que supone un desajuste técnico entre la oferta y la
demanda de trabajadores. Los puestos de empleo que requiere una economía son
inferiores a la cantidad de gente que necesita trabajo. Esta situación exige la intervención
del Estado para solucionar el desequilibrio.
Suele hablarse también de desempleo tecnológico cuando éste es producido por cambios
en los procesos productivos que hacen que las habilidades que poseen los trabajadores
no resulten ya útiles, en tanto que puede no haber suficientes personas entrenadas en las
nuevas técnicas como para satisfacer la Demanda.
"Causas del desempleo"
la inestabilidad política y económica de nuestro país que causas grandes estragos en la
población, la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la
crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos
masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los
salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de
capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras de empleos, etc.
La explosión demográfica, es otro factor importante en este fenómeno, que ocasiona que
los números de personas que requieren trabajo sean muchísimo mayores a las
oportunidades y vacantes que hay disponibles.
Alto grado de corrupción que se tiene en el país, que genera un mal uso del poder para
así conseguir beneficios propios.
Consecuencia es menores salarios y más pobreza.ANALISIS DANE
Se disparó el desempleo en Villavicencio
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) establece que este año
el desempleo se ubicó como el más alto de los últimos cinco años.
La tasa de desempleo en Villavicencio subió al 10,8% en comparación con el año pasado
donde registraba el 8,1%, presentándose así un incremento del 2,7%. En otras palabras,
esto quiere decir que 2.952 personas salieron a buscar empleo con la mala fortuna de que
no encontraron vacantes.
El aumento de la tasa de desempleo no sería tan alarmante, si la economía regional
estuviera en capacidad de generar nuevos empleos, pero desafortunadamente no es así.
Las mismas estadísticas del DANE demuestran que en este punto se está fallando y que
la economía no va bien.
El aumento de la tasa de desempleo puede tener explicación en la mayor oferta laboral
(personas en edad de trabajar que buscan empleo). Entre ellos se cuenta un sector de los
estudiantes y las amas de casa que salieron a buscar empleo.
También hay otras fuentes que ayudan a incrementar el desempleo en la ciudad como:
La reestructuración realizada en entidades como la gobernación del Meta y el Sena
también contribuyó a aumentar la tasa de desempleo.
La finalización de las obras civiles en las carreteras que comunican a Villavicencio con los
municipios de Granada, Puerto López y Cumaral, cuya ampliación y mejoramiento fue
contratada por el sistema de concesión.
El retiro de la multinacional brasilera Andrade Gutiérrez de las obras en el segundo tramo
de la vía al Llano también se encuentra entre los generadores del desempleo en la
ciudad.
Otra de las causas que aumentó el número de desempleados fueron los campesinos
cocaleros del departamento del Guaviare y sur del Meta que migraron hacia la ciudad.
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