Ensayo Programa De Ejercicio

Contenido

Introducción 2

Empresa: Cencalli Natación 3

Condición actual de la empresa 3

Ausencia de habilidades directivas 4

Conclusiones 5

Introducción

La alta gerencia o la dirección de la empresa, es la encargada de encauzar y guiar a todas las personas al logro de los objetivos estratégicos que conduzcan al éxito de la organización.

Los directivos desempeñan diversas funciones en la organización, participando en tres áreas: las de relaciones interpersonales, de información y decisiones. Al llevar a cabo estos roles, los gerentes ayudan a las personas, las orientan, les informan y las representan.

También es importante que el dirigente o líder sepa tratar de inspirar a otras personas, expresarse de manera oral y escrita dentro del ámbito de la comunicación. Además, debe trabajar en grupo, negociar aspectos conflictivos en los empleados o aquellos relacionados con las funciones que desempeña.

Por último; es necesario que oriente su preocupación hacia su personal y tenga el conocimiento suficiente para establecer planes de carrera.

Empresa: Cencalli Natación

Está empresa tiene como misión el Fomentar la práctica de la natación, con el fin de incrementar la salud, seguridad y bienestar de las personas, proporcionando instalaciones diseñadas para su enseñanza, maestros preparados, variedad de horarios y clases a precios accesibles para las familias.

Decidí hacer el ensayo acerca de esta empresa ya que actualmente laboro ahí. Como empleados, nos podemos dar cuenta acerca de las condiciones reales de la empresa y no solo de aquellas que se quieren mostrar al exterior.

Esta es una empresa mediana, ya que a través de los años ha crecido y ha expandido sus sucursales en la ciudad de Guadalajara.

El director de esta empresa es el dueño de la misma y su familia, pero principalmente el dueño, que se encarga de tomar las decisiones que tienen peso para la empres y todos los elementos que conforman a la misma.

Platicando con mis compañeros de trabajo, puede concretar y afirma algunas ideas previas que tenia para la elaboración de este ensayo.

Condición actual de la empresa

“Cencalli natación” se ha visto en una posición desfavorecedora, ya que sus ventas han disminuido considerablemente desde hace un par de años atrás.

Algunos factores que han ocasionado esta crisis para la empresa están relacionados con la extensión de la competencia, ya que los clientes cuentan con más alternativas para elegir y decidir. Sin embargo, la mala racha que la empresa atraviesa está más que nada ligada a la mala administración de recursos por parte de los directivos.

Ausencia de habilidades directivas

Los directivos de esta empresa (dueños), no han implementado medidas de contingencia para rescatar a su empresa de desparecer, ya que muestran poco interés por realizar mejoras reales y suficientes para los usuarios de las escuelas de natación. Estas decadencias se pueden observar desde las instalaciones, hasta la conformidad de sus empleados siendo parte de la empresa.

Mis compañeros concuerdan con que el “director”, no ejerce de líder cuando en las reuniones del equipo directivo surgen situaciones tensas o discusiones acaloradas. La verdad es que en estos momentos difíciles es cuando se espera que un jefe se emplee a fondo y dé lo máximo de sí.

Lo que no debe permitir un jefe es que estas tensiones sean la trama general de estas reuniones, ya que terminaría generando una crispación que afectaría a la unidad del equipo. Y el problema es que esto es lo que no sabe hacer nuestro jefe. Tampoco puede permitir que en estas reuniones acaloradas se lleguen a traspasar los límites del respeto

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