Escuelas

Proceso Administrativo
clase de 5:00 a 7:00pm
Jorge Adan Moraga

Amd. De una perspectiva global y empresarial

Trabajo #2, Equipo #6

Escuelas de La Administración

Escuela de Administración Científica o Taylorismo.

 Es el énfasis de las tareas. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son observación y medición. La administración científica permite mejorar él quehacer de la organización a través del estudio de las operaciones de trabajo. Esta mejoría se mide a través del concepto de eficiencia. Busca la generación de una serie de principios y leyes que rijan el comportamiento de los administradores dentro de las organizaciones.

Escuela de Proceso administrativo

Conocida como la Teoría Clásica, radica en tratar de erigir una estructura lógica de los diversos actos que forman la administración. Puede verse también como un proceso y esta compuesto por funciones básicas: planificación, organización, dirección, control y coordinación.

• Planificación: Procedimiento para establecer objetivos y un curso de acción adecuada para lograrlo.
• Organización: Proceso para comprometer a dos o mas personas que trabajan juntas de una manera estructurada con le propósito de alcanzar una meta.
• Dirección: Función que consiste en dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera los administradores ayudan alas personas a ver  que pueden satisfacer sus propias necesidades y utilizar su potencial al contribuir alas metas de la empresa.
  Control: proceso para asegurar que las actividades reales se ajustan alas planificadas.

Escuela Empirológica:

Se caracteriza porque sus integrantes basan sus estudios en la experiencia y en la observación con la finalidad de encontrar que es lo que está funcionando en las empresas. También caracteriza por la ejecución de las tareas administrativas basándose por el pasado reciente, la costumbre o la tradición. Los resultados obtenidos no son del todo convincentes debido a que una empresa no puede tener los mismo intereses que otra.

Escuela Burocrática:

Se basa en que toda organización dirigida a alcanzar metas y compuesta por miles de individuos, requiere un estrecho control de sus actividades. La administración de burocracias subrayaba la necesidad de una jerarquía definida en términos muy estrictos y regida por reglamentos y líneas de autoridad definidos con toda claridad. Es organizar detalladamente y dirigir estrictamente las actividades de la empresa con la mayor eficiencia posible.

Diferencias entre las escuelas de la administración

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