Establecimiento Del Problema

ESTABLECIMIENTO O DEFINICION DEL PROBLEMA

En esta sesión se describe el tema en función de traer visiones del mismo a nivel mundial

Es decir si el tema es ausentismo laboral y estímulos se podría indagar contenidos en artículos y libros que nos traigan visiones de cómo en Francia, china, Japón, Alemania, india o corea manejan y administran este tema en sus organizaciones.

De acuerdo a una publicación en la “Revista médica del IMSS”(12) La mayor parte de la población del mundo (58%) pasa una tercera parte de su vida adulta en el trabajo, la población trabajadora comprende al 69-70% de los hombres adultos y de 30 a 60% de las mujeres adultas. En Estados Unidos el índice de ausentismo anual en las empresas era de 5.1 y en los trabajadores de salud aproximadamente de 7 días al año. En Europa oriental se han encontrado índices de ausentismo

Doblemente más altos que los encontrados en Estados Unidos y Japón.

El siguiente guion puede sugerir los sub-encabezados que constituyan esta sección.

1. El ausentismo laboral y su tratamiento en Japón

2. Los EUA y Europa frente al problema del ausentismo laboral

3. La india y su revolución tecnológica en los STP’s (software technology parks )ante el ausentismo laboral galopante .

4. Corea y Vietnam, sus políticas laborales y el ausentismo en las plantas con procesos intensivos de mano de obra

5. El ausentismo en México y medidas utilizadas en empresas privadas

6. El ausentismo en el ámbito maquilador del estado de Tamaulipas

7. La maquiladora delphi y su programa que combate el ausentismo de los trabajadores.

En la definición del problema compararemos situaciones parecidas en el mundo u otras partes y en nuestro lugar o área local

De esta manera nuestra definición del problema queda estructurada y organizada para ver que consiste el reto del ausentismo en la organización o empresa que elegimos para realizar nuestro estudio

En el punto 7 se abordara a detalle el objeto de estudio de nuestra investigación que pudiera ser de manera específica el departamento de producción de su sección de ensamblado en las líneas 12 y 13 de la planta maquiladora referida

JUSTIFICACION

En esta sección de protocolo el investigador justifica su estudio.

Ante quienes?

Por una parte ante la comunidad académica que revisara contenido para evaluar si se ha sido fiel al método científico, es decir si selecciono adecuadamente la muestra de población, si se seleccionaron correctamente

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