Evaluacion Teoria
Enviado por erikamontero • 30 de Abril de 2014 • 1.328 Palabras (6 Páginas) • 979 Visitas
Saltar a contenido principal
PROY2014-2/PRIMER BLOQUE - TEORIA DE LAS ORGANIZACIONES (Pedro Antonio Avilán) Grupo[006]
Comenzado el lunes, 31 de marzo de 2014, 18:28
Estado Finalizado
Finalizado en lunes, 31 de marzo de 2014, 19:40
Tiempo empleado 1 hora 11 minutos
Puntos 12,0/20,0
Calificación 60,0 de un máximo de 100,0
Pregunta 1
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Una solida empresa de telecomunicaciones centroamericana que desea entrar al mercado europero debe, segun Porter enfrentar estas barreras de entrada:
Seleccione una:
a. El idioma-La cultura-la competencia-productos sustitutos-Leyes
b. Nuevos participantes-competancia-poder de los clientes-la cultura-leyes
c. poder de los proveedores-la competencia-productos sustitutos-nuevos participantes-leyes
d. competencia-poder de los clientes-productos sustitutos-poder de los proveedores-nuevos participantes
Retroalimentación
La respuesta correcta es: competencia-poder de los clientes-productos sustitutos-poder de los proveedores-nuevos participantes
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Es de común aceptación que las organizaciones están diseñadas para
Seleccione una:
a. Reunir recursos para alcanzar metas y resultados deseados
b. Producir bienes y servicios con eficiencia
c. Adaptarse e influir en un ambiente cambiante
d. Todas las anteriores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Los principios que Henry Ford aplico en su fabrica son fundamentados en la teoría:
Seleccione una:
a. Burocratica
b. Científica
c. De recursos Humanos
d. Contingencial
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Científica
Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Identifique en el siguiente listado las características de una organización con estructura mecánica 1. Jerarquía centralizada 2. Fuerte dependencia de las normas 3. Mano de obra con muchas divisiones 4. Comunicación ascendente y descendente 5. Poca dependencia de las normas 6. Comunicación horizontal La respuesta correcta es
Seleccione una:
a. 1, 2, 4
b. 1, 5, 4
c. 2, 4, 6
d. 2, 3, 6
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 1, 2, 4
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
En el diseño organizacional, la formalización se refiere al nivel de_____________ de los trabajos de una organización y hasta que grado el comportamiento de los empleados es guiado por reglas y procedimientos:
Seleccione una:
a. Centralización
b. Complejidad
c. Estandarización
d. Especialización
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Estandarización
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La administración científica se refiere al hombre en forma colectiva, ignorando:
Seleccione una:
a. sus aspectos individualistas.
b. sus relaciones y motivaciones.
c. su motivación económica
d. su entorno fisiológico
Retroalimentación
La respuesta correcta es: sus relaciones y motivaciones.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
La teoria de sistemas proporciona una forma simple de moldear las organizaciones centrandose en la ___________ y en las ____________ o interdependencia entre las diferentes partes de la organización:
Seleccione una:
a. produccion - ventas
b. proveedores - clientes
c. departamentos - personas
d. estructura - relaciones
Retroalimentación
La respuesta correcta es: estructura - relaciones
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Cuando la organización se mueve hacia una estructura más formalizada, hacia la burocracia y presenta gran estabilidad y predicción, hablamos que se encuentra en la fase de
Seleccione una:
a. formalización
b. Estructura emergente
c. Nacimiento
d. Declive organizativo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: formalización
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
El principio de la unidad de mando implica que cada empleado debe recibir órdenes de sólo un superior y constituye el principio de:
Seleccione una:
a. unidad de dirección
b. centralización
c. autoridad única
d. mando superior
Retroalimentación
La respuesta correcta es: autoridad única
Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta
Texto de la pregunta
Factores que constituyen una piedra angular de la administración cientifica:
Seleccione una:
a. salud del trabajador-sistema integrado-especializacion del operario
b. supervisión-vacaciones remuneradas-cultura organizacional
c. especialización del operario-supervisión funcional-pago a destajo
d. centralización-pago a destajo-responsabilidad social
Retroalimentación
La respuesta correcta es: especialización del
...