Formación en excavacion

Caso práctico[pic 1]

Trabajo: Formación en Excavaciones Oviedo

1. Identificar y describir las necesidades formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales para cada uno de los puestos de trabajo de la empresa.

Los 6 operadores de máquinas de excavación deben Recibir formación teórica y practica en los siguientes temáticas: 1) formación sobre las funciones que va a realizar en la empresa y su puesto de trabajo;2) Uso adecuado de los implementos de trabajo: retroexcavadoras,  palas cargadoras y elementos de protección; 3) Riesgos por el uso de estos implementos.

Los 2 administrativos deben recibir formación teórica y practica sobre las funciones que va a realizar en la empresa y su puesto de trabajo y los Riesgos asociados a la actividad que realiza.

1 gerente/director, debe recibir formación teórica y práctica sobre las funciones que va a realizar en la empresa y su puesto de trabajo y los Riesgos asociados a la actividad que realiza.

1 comercial, debe recibir formación teórica y práctica sobre las funciones que va a realizar en la empresa y su puesto de trabajo y los Riesgos asociados a la actividad que realiza.

1. Indicar y justificar si sería necesaria la presencia de recursos preventivos en los trabajos de excavación. En caso afirmativo, definir la formación y competencias que debería tener dicho recurso preventivo.

Para los trabajos de Excavacion si es necesario la presencia de recursos preventivos y esto se encuentra soportado por la  Norma Técnica de Prevención 994 del año 2003  en la cual se determina que se debe contar con  un recurso preventivo en un centro de trabajo  bajo  esta condición, “Cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales” y define dentro de estas  actividades  se encuentran las siguientes relacionadas con trabajos de excavación.

• Actividades en obras de construcción, excavación, movimientos de tierras y túneles, con riesgo de caída de altura o sepultamiento. Y otros trabajos que supongan movimientos de tierra subterráneos ( reglamentada en el Anexo I del R.D.39/1997 • Anexo II del R.D.1627/1997)

• Trabajos con riesgo de sepultamiento o hundimiento (Reglamentada en el R.D.604/2006 modifica el R.D.39/1997),

De acuerdo  a la NTP 994 del 2003 el recurso preventivo debe tener formación correspondiente a las funciones del nivel básico.  Además  debe tener formación teórico  practica  en los siguientes temas: puestos, lugares o centro de trabajo; operaciones concretas asociadas a la actividad de trabajo a vigilar; normatividad; riesgos asociados a las actividades laborales; medidas preventivas a aplicar, en las actividades a vigilar.

1. Realizar un perfil de puesto para ayudar al empresario a buscar un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, cuyas funciones serían las de  encargarse parcialmente de la actividad preventiva en la empresa, además de implantar un sistema de gestión basado en OHSAS.

Nombre del puesto: Responsable de Prevención de Riesgos Laborales

Funciones:

- Implantar y ejecutar las políticas y normativas en Prevención de Riesgos Laborales de la empresa

- Coordinar y controlar el área de prevención: evaluación del riesgo, el  plan preventivo la empresa y las acciones de prevención de la empresa.

- implantar un sistema de gestión basado en OHSAS.

- Coordinar y controlar la implantación de las acciones de prevención en los centros de trabajo.

Formación:

- Según el Real Decreto 1627/97  se debe contar con un técnico competente con titulación en: arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero técnico y deberá tener 200 horas adicionales de formación en prevención de riesgos laborales.  Por otra parte debe tener  Experiencia en la implantación de un sistema de gestión basado en OHSAS.

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