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Fundación Cinépolis: Responsabilidad Social Corporativa


Enviado por   •  21 de Abril de 2013  •  522 Palabras (3 Páginas)  •  773 Visitas

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FUNDACIÓN CINÉPOLIS®

DEL AMOR NACE LA VISTA

Es el principal programa social de Fundación Cinépolis® la cual nació en diciembre del 2005 al adoptar la salud visual como uno de los ejes sociales rectores de por estar directamente vinculada a su razón de ser: el cine. El programa actúa como movilizador social pues se basa en el apoyo de clientes, quienes donan de manera voluntaria en sus visitas a Cinépolis® durante la campaña de recaudación. Oftalmólogos, especialistas y enfermeras altruistas contribuyen con su tiempo y talento para realizar las cirugías. Instituciones de salud pública y privada facilitan su infraestructura para implementar las jornadas. Cinépolis®, por su parte, financia la promoción, gestión eficaz y transparencia del programa, otorgando un peso por cada peso donado por los clientes. De manera importante, participan cientos de voluntarios facilitando las jornadas de cirugías, tanto detectando pacientes de escasos recursos en todo el país, como acompañándolos durante las cirugías y facilitando un proceso cálido y de calidad en cada lugar donde se opera. Los voluntarios son en su mayoría colaboradores de Cinépolis®, pero también se invita a clientes donantes, familiares y personas que encuentran en el servir un camino para trascender.

Misión.

Contribuir al desarrollo social de México a través de programas de salud visual, educación a través del cine y entretenimiento con sentido con un enfoque especial en los sectores más vulnerables de la sociedad.

Visión.

Abrir los ojos de quienes no ven y los corazones de quienes sí vemos.

VALORES

Pasión por los resultados: Me entrego a mi trabajo en búsqueda de la excelencia para el cumplimiento de objetivos comunes.

-Cumplo mis metas

-Doy seguimiento a mis compromisos

-Busco la mejora continua

Compromiso: Doy lo mejor de mi a la empresa, a mi equipo de trabajo y a la comunidad.

-Soy leal a la empresa

-Otorgo la confianza de que no voy a fallar

-Genero bienestar en mi comunidad

Integridad: Actúo con honestidad, siendo congruente entre lo que pienso, digo y hago.

-Respeto a mis colaboradores, clientes y socios

-Demuestro austeridad en mi conducta y en aprovechamiento de recursos

-Hago lo correcto

Vocación de Servicio: tengo la disposición permanente

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