Fundamentos de Administración Actividad Práctica 1

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Escuela Superior de Comercio y Administración

Unidad Tepepan Campus Virtual

Fundamentos de Administración

Actividad Práctica 1

Reporte

Equipo #3:
Hernández Castro Victoria NP
Hernández Donjuán Erika Daniela NP
Hernández Montero Abraham Enrique NP
Herrera García Claudina Beatriz
Jaramillo García Alejandra

Profesora: Aida Nagore Robles

Grupo: 1NX10

11/2015

Cinépolis

Cinépolis de México inicia en 1947 cuando Enrique Ramírez Miguel inaugura el cine Morelos en la ciudad de Morelia, Michoacán. Tiempo después, surge «Cinematográfica Cadena de Oro S.A.», creando el Circuito de Oro, inaugurando 70 cines de una sala en Salamanca, Acámbaro y Guanajuato.

En septiembre de 1971 se inaugura el Cine La Raza en la Ciudad de México.

En 1972 surgen los Cinemas Gemelos como primeros cines de más salas.

Para 1973, comienza la expansión con el nombre comercial de Multicinemas.

En 1994 surge Cinépolis con las primeras salas tipo multiplex en la ciudad de Tijuana, Baja California.

En 1999, surge Cinépolis VIP como una opción más exclusiva para los clientes

Entorno Interno.

Características.

Razón Social: Cinépolis de México

Ubicación: Av. Camelinas 3527, Interior 902, Fraccionamiento Las Américas, C.P 58270, Morelia, Michoacán, México.

Sector: Información en medios masivos

Giro: Exhibición de películas.

Cinépolis  tiene 32,764 empleados sólo en México, cifra que va en aumento pues la expansión de Cinépolis ha sido acelerada estos últimos años, sus principales líneas de negocio son: La exhibición de películas, venta de bebidas y alimentos y la venta de publicidad en pantalla, también cabe mencionar que Cinépolis cuenta con 14 marcas: Cinépolis, Cinépolis VIP, Cinépolis Luxury Cinemas, Cinépolis PLUUS, Cinépolis IMAX, 4DX, Cinépolis Klic, Macro XE, Sala Junior, Sala de Arte, Fun cinemas, Hoyts, Xtreme Cinemas, Cinema Park y Yelmo Cines; marcas que tiene presencia internacional.

También cabe mencionar que Cinépolis tiene Aliazas comerciales muy importantes con compañías como The Coca Cola Company, IMAX corporation, Banamex y 4DX, sin duda todo esto ha hecho que Cinépolis reciba premios y reconocimientos muy importantes ya que por 8 años consecutivos TOP Companies y Expansión ha reconocido a Cinépoles como una Súper Empresa.

La responsabilidad con la sociedad es algo importante para Cinépolis ya que cuenta con múltiples programas de apoyo como:

• Del Amor nace la vista: programa encargado regalar operaciones a personas con cataratas
• Vamos todos a Cinépolis: programa que invita a personas de bajos recursos la experiencia de ir al cine
• Hazlo en corto: Apoyos para jóvenes cineastas
• Ruta Cinépolis: Lleva la experiencia del cine a lugares donde no se ha vivido la experiencia del cine.

Entorno Externo.

En 2014 Cinépolis registró una visita de 201.8 millones de asistentes de los cuales 157.7  asistieron en México y 44.1 millones en Estados Unidos, India, Centro y Sur América.
Su participación en el mercado mexicano de la exhibición de películas  es de 64.88% este mercado que comparte con Cinemex que es su gran competencia entre otros cines.

VISIÓN

Buscamos el éxito y la plena realización empresarial e individual atreves del tiempo y el logro de los siguientes objetivos: económicos de crecimiento y sociales: internos y externos

Iluminamos la película de tu vida con sonrisas y momentos inolvidables

MISIÓN

Ser líderes en la industria de exhibición cinematográfica ofreciendo entretenimiento de la más alta calidad con un servicio que supere las expectativas de nuestros clientes generando bienestar hacia el interior de nuestra empresa y en la sociedad, comprometidos en un proceso de innovación y mejora continua

Ser la mejor opción de entretenimiento, fortaleciendo nuestro liderazgo en la industria cinematográfica a nivel internacional, ofreciendo diversión, innovación y un servicio estelar.

VALORES

• Pasión: significa entregarme a mi trabajo con entusiasmo genuino, hacer las cosas lo mejor posible, buscando mi superación constante y el bienestar de mi empresa
• Compromiso: se demuestra trabajando a diario con la convicción de dar lo mejor de uno, otorgando la confianza a los demás de que no se va a fallar.
• Integridad: soy coherente con mis valores tanto en mi trabajo como en mi hogar
• Servicio: doy más de lo que me exigen para servir a mis clientes tanto internos como externos
• Ser palomita: es la esencia de cinepolis: divertido, creativo, pionero, curioso y con el ánimo de un aprendizaje continuo.

1. Fortalezas.

Las características internas de la organización que:

Nos distinguen

Fortalecen competitivamente

Para el cumplimiento de su misión

1. Oportunidades.

Las circunstancias del entorno que favorecen el cumplimiento de nuestra misión

1. Debilidades.

Las características internas de la organización que la: Limitan o requisitos que no son dominados, para el logro de su misión

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