HISTORIA DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJONACIMIENTO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

HISTORIA DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJONACIMIENTO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

Deviene de un fenómeno social, político y económico llamado “RevoluciónIndustrial” a finales del siglo XVIII; con el cual surgen efectos positivos:cambios de forma de producir, facilidad al transporte, etc. Y efectos negativos:desplazamiento de mano de obra, nacimiento de dos clases la burguesía y elproletariado, pobreza y marginación. Jhon Locke fue el pensador que impulso ala sociedad naciente con su obra “Cartas sobre la tolerancia y el GobiernoCivil” decía que el hombre nace con tres derechos: Vida, Libertad y Propiedad,así como que el gobierno tenía que garantizar los mencionados derechos,siempre haciendo hincapié en que el más importante es la Propiedad. Surge elconcepto “Propiedad Privada” como derecho sagrado. Este concepto impulso alDerecho Colectivo, y en ese tiempo si un trabajador se inconformaba ypresentaba él solo una queja, no sucedía nada, mas si se quejaban varios seconsideraba un DELITO en contra de la Propiedad ya que el patrón perdíapatrimonio si muchos dejaban de laborar. Cabe el atentado a la propiedad deeste.Leyes contra Agrupaciones de trabajadores Ley Francesa “Chapelier” (1791):Prohibía sindicatos, coaliciones y demás instituciones por atentar contra laPropiedad del patrón. Leyes Inglesas sobre Coaliciones (1799 y 1800):Consideraba delito conglomerarse por parte de los trabajadores, prohibía sequejaran grupos de trabajadores. Código Penal Francés (1810): Prohibía lashuelgas y las coaliciones, manejaba como delito el estar en una huelga conpenas de prisión de 1 a 3 meses por participar y de 2 a 5 años por organizarlas.El régimen liberal incapaz de conseguir la justicia social en atención a quesegún su concepción del Estado, éste debía abstenerse de intervenir en la vidaeconómica, y como consecuencia de ello no podía dictar una legislación queprotegiera a los trabajadores fue preciso que esta clase social que sufría lainjusticia luchase por arrancar al empresario el Derecho del Trabajo que elEstado se negaba a imponer.Nacen así las instituciones del Derecho Colectivo del Trabajo antes queobtuviesen su reconocimiento y reglamentación legales.Podemos afirmar, entonces que el Derecho Colectivo del Trabajo es anterior ala legislación del trabajo, y que él es la propia obra de los asalariados, loscuales lograron su concreción a través de la coalición y la huelga.

IMPORTANCIA DEL ESTUDIO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

Esta nueva rama del Derecho que contempla las relaciones colectivas no tieneen cuenta directamente al trabajador individual sino el interés colectivo, o seael de una pluralidad de sujetos hacia un bien apto para satisfacer unanecesidad común: no es la suma de interés individual sino su combinación, yes indivisible.

DEFINICION DEL DERECHO COLECTIVO

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