IDENTIFICACIÓN ROLES DE EQUIPO
Enviado por VARGAS PINILLA JUAN FELIPE • 22 de Marzo de 2022 • Tareas • 1.048 Palabras (5 Páginas) • 44 Visitas
Fundación Instituto Tecnológico del Sur
"Caminando hacia una educación diversificada, alternativa, humanista y trascendente"
[pic 1] | IDENTIFICACIÓN ROLES DE EQUIPO | Código: F-C-004-040 |
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Teniendo en cuenta el mapa mental con los roles de equipo diligencie el siguiente cuadro con la información de forma personal frente a su respectivo nombre.
APELLIDOS Y NOMBRES | ¿Cuál es su rol general de equipo? | ¿En cuál subdivisión se identifica? | Características y debilidades ¿Por qué? | Figura del test tricerebral |
Acosta Mendoza Alejandro José | social | cohesionador | ||
Aponte Sarmiento Nicolás Santiago | ||||
Archila RojasJosuha Alexander | mental | cerebro | soy una persona culta que ,en la medida de lo posible aprende rápido las cosas y soy flexible para poder aceptar errores en mi persona por lo cual soy un persona que puede adaptarse en proyectos con facilidad a di | |
Beltrán Agudelo Paula Giseth | Mental | Especialista | Soy una persona que se le facilita el análisis de textos, la solución de problemas, aporto ideas, soy muy creativa | |
Bocanegra Torres Laura Alejandra | Social | cohesionador | soy una persona paciente y respetuosa, trato de que el grupo funcione y de que no haya ninguna inconformidad por parte de los integrantes no me gustan los conflictos y en general los evito | |
Bolaños Aguirre Diana Karolina | Mental | Especialista | Soy buena al redactar y en la ortografia-Soy buena realizando investigaciones-No doy mi punto de vista si no tengo conocimiento sobre el tema. | |
Cantor Ospina María Paula | Mental | Cerebro | Soy creativa, soñadora, librepensadora; genero ideas y resuelvo problemas difíciles. Una de mis mayores debilidades es que soy distraída y me cuesta comunicarme con asertividad. | |
Castrillón Rueda Laura Sofía | Accion | Impulsor | Soy buena a la hora de dar ideas , concretas para poderle dar una buen entendimiento al tema, aveces puedo llgar hacer muy ofensiva | |
Contreras MateusMichael Orlando | Mental | Monitor evaluador | veo y analizo el trabajo corrigiendo con facilidad los errores y doy ideas las cuales sean factibles para el grupo | |
Cubides Pachón Ana María | ||||
Dávila CufiñoShara | Acción | Impulsor | Adquirir la iniciativa con esfuerzo y coraje/ A veces provocativos o ofensivos | |
García Lesmes Javier Alejandro | ||||
Garzón Beltrán Juan David | ||||
Garzón Giraldo Sebastián | Mental | Monitor evaluador | Tengo un punto de vista lógico e imparcial | |
Garzón Gómez Alison Dayan | Acción | Finalizador | Soy muy eficaz al momento de diseñar una estrategia para algun trabajo en equipo, me concentro demasiado en el orden del equipo par | |
Gil Reyes Angiel Lisseth | ||||
Guanume Gómez Paula Michelle | ||||
Jiménez Cantor Julián David | Mental | Especialista | Ser una persona comprometida con el grupo, analizando nuestras falencias y ayudando cuando pueda en lo que pueda con toda mi voluntad. Sobrecargo de trabajo, a veces me saturo mucho a voluntad por lo que puede afectar la convivencia con los compañe | |
Jiménez Vargas Samuel Esteban | Social | Investigador de Recursos | Se tomar por lo habitual a veces como la inicati | |
Macías De La Hoz María José | Social | Coordinador | Se tomar decisiones claras y concisas/Soy una persona tolerantes/No se medir la consecuencia de mis paablas al enojarme. | |
Marín Rubio María Camila | Social | Coordinador | Soy el que coordina al grupo,el que aporta algunas ideas o como nos dividimos el trabajo para ser más efectivos / suelo ser una persona que quiere las cosas a mi manera, | |
Martínez Osorio Karlos Davide | Mental | Cerebro | Soy el que mantiene orden en el grupo y soy bueno para tomar desiciones rapidas con el propósito de que todos en mi Grupo logre beneficiarse. Ayudo en la resolución de conflictos. | |
Muñoz Naranjo Andrés David | Social | coordinador | Soy el coordina a los demás integrantes, también los organizó, los motivo y les delegó las funciones sobre el trabajo que hay que realizar. Mis debilidades son que tengo que dejar la pereza, dejar la timidez y no distraerme. | |
Muñoz Vanegas Iván Darío | Mental | Monitor | Soy una persona motivadora, con un liderazgo bueno. También me gusta resaltar un poco al momento de expresar mis ideas de la mejor manera, me gusta ser sociable y mantener siempre las cosas en o traanquilas. Y mi debilidades constan en que soy aveces Muymalgeniadoo No soy tolerante. | |
Ortiz Montoya Carlos José | Mental | Cerebro | Soy una persona que coordina todo, soluciona problemas de su equipo y muestra el interés | |
Páez MorenoDanna Gabriela | Acción | implementadora | siempre intento llevar un plan concreto y eficiente ya que esto mejora la organización y el desarrollo del trabajo. y mis debilidades son, que no me gustan que le hagan cambios muy grandes al trabajo y además de esto tengo muy poca paciencia. | |
Penagos RonceríaGabriel Leonardo | Social | Investigador de Recursos | Soy muy investigativo si tengo que comunicarme para conseguir la información lo hago las debilidades que hicieron esto no soy bueno siendo un líder y no puedo controlar mis decisiones que al final afecten al equipo | |
Perea Díaz Joan Sneyder | ||||
Rincón Medina Julián David | Social | Coordinador/Cerebro | Soy el que organiza y coordina a los demás integrantes del grupo a la hora de hacer las actividades, también delegó sus tareas según sus habilidades,debilidades y roles en el grupo. Tambien poseo amplios conocimientos en varios temas, soy bastante creativo y bueno a la hora de resolver problemas | |
Robles Agudelo Salome | Mental | Monitor evaluador | Yo adquiero un punto de vista lógico frente a las idea que se generan como grupo, la mayoría de veces soy imparcial con problemas o ideas que surjan, me considero una persona estratega, aunque algunas veces me falta un poco de iniciativa. | |
Rojas Escobar Nicolás Andrés | Social | Cohesionador | Dentro de los grupos de trabajo en los que me encuentro, suelo actuar como mediador entre los integrantes del grupo | |
Ruiz Montoya Nicole Sophia | ||||
Salinas Fernández Logan | ||||
Sánchez Cuartas Andrés Felipe | Mental | Especialista | Soy el que posee conocimientos específicos para que así se realice un mejor trabajo. y tener así los conocimientos claros | |
Sánchez Moreno Samuel Esteban | ||||
Suarez Díaz Laura Sofía | acción | impulsadora | soy una persona que impulsa a los demás a trabajar de la mejor manera y darles ánimos de que si se puede. mi debilidades son que me emocionó mucho y me dices que soy una persona cansona o que me creo mucho por liderar a un grupo y me dejo afectar por eso pero eso ya a cambiado poco a poco en mi | |
Vargas Montañez Juan Sebastián | ||||
Vargas Pinilla Juan Felipe | Mental | Especialista | Soy de las personas que si no conocen bien del tema que se está llevando a cabo en el grupo prefiero no influir en las decisiones que se toman; cuando no se mucho del tema trato de investigar para aportar a mi equipo de trabajo. Y cuando en el grupo estamos trabajando en un tema que conozco trato de dar datos específicos de lo que conozco del tema. | |
Yepes Rizo Valentina | Mental/Acción | Especialista/Finalizador | Soy una persona que al conocer sobre un tema aporto todo lo necesario y que es de mi conocimiento al grupo. Soy planificadora, estratega y eficiente. | |
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