IMPACTO LOTTT

Septiembre de 2012

Impacto económico

de la Ley Orgánica

del Trabajo,

Trabajadores y

Trabajadoras (LOTTT)

en Venezuela

Federico López

Impacto económico de la Ley Orgánica

del Trabajo, Trabajadores y

Trabajadoras (LOTTT) en Venezuela

Federico López

Caracas, Septiembre de 2012

Los análisis y conclusiones contenidos en el presente documento, son de la exclusiva

responsabilidad del autor y en nada comprometen al Instituto Latinoamericano de

Investigaciones Sociales (ILDIS), como organización que coordinó su elaboración y

promovió su debate público.

Instituto Latinoamericano de

Investigaciones Sociales (ILDIS)

Oficina en Venezuela de la

Fundación Friedrich Ebert

Av. San Juan Bosco, cruce

con 2da Transversal de

Altamira, Edif. San Juan, Piso 4,

Oficina 4-B.

Caracas, Venezuela.

Teléf.: (0212)2632044 / 2634080

www.ildis.org.ve

www.desafiandolascrisis.org

Director del ILDIS y

Representante de la

Fundación Friedrich Ebert en Venezuela:

Heinrich Sassenfeld.

Coordinador institucional del documento:

Flavio Carucci T.

Director de Proyectos del ILDIS

Asistente:

Eskeila Guerra

Asistente de Dirección

Asistente de Proyectos del ILDIS

Autor: Federico López

La impresión y reproducción total o parcial de este documento es permitida, siempre y cuando se

mencione su autor y la institución que coordinó su elaboración.

ÍNDICE

Introducción 1

Categorías de impacto 1

Impactos económicos directos de mediano plazo: El Sistema de Prestaciones

Sociales (Capítulo III de la LOTTT)

2

Impactos económicos directos de corto plazo 6

El impacto de los intangibles: un impacto a cuidar 8

Sobre la productividad, el empleo, la inversión y la competitividad 9

Comentarios finales 10

1

Introducción

El pasado 8 de Mayo de 2012, el Gobierno venezolano promulgó una nueva Ley

Orgánica del Trabajo (Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras

LOTTT). El contenido de esta nueva ley solo fue conocido por las organizaciones

patronales, sindicales y comunidad venezolana en general horas después de que

fuera anunciada por el Presidente de la República. Días después, el 07 de Mayo,

fue promulgada en Gaceta Oficial (Número 6076 extraordinario) mediante el

decreto 8938 basándose el mismo en los poderes especiales concedidos al

presidente por la Asamblea Nacional con motivo de la emergencia de las lluvias del

año 2010.

El propósito de este documento es mostrar los impactos económicos tangibles e

intangibles que esta ley presenta, y comparar la cuantificación bajo diversos

escenarios mencionados más adelante. Se efectúan asimismo, algunas

consideraciones sobre la productividad, empleo, inversión y competitividad de las

organizaciones y algunas recomendaciones generales.

Categorías de impacto

A lo largo del presente documento se dividirán los impactos económicos de la ley

en impactos de mediano/largo plazo y en los de corto plazo. Asimismo, se

clasificarán los mismos en tangibles, esencialmente caracterizados por un impacto

económico monetario directo, e intangibles, como aquellas categorías de impacto

económico pero de cuantificación actuarial mas “indirecta”. El cuadro # 1 muestra

de manera resumida la clasificación de los impactos que se explicarán a

continuación.

Cuadro # 1: Impactos económicos de la nueva Ley Orgánica del Trabajo

(LOTTT/Caso Venezuela)

2

Impactos económicos directos de mediano plazo: El Sistema de

Prestaciones Sociales (Capítulo III de la LOTTT)

Esta categoría se refiere fundamentalmente a las indemnizaciones como resultado

de la terminación de la relación de trabajo. El sistema previo a la reforma de Mayo

de 2012 consistía básicamente en el otorgamiento de 45 días el primer año, 60 el

segundo y 2 días más por año hasta un máximo de 90 días. En términos generales

era conocido

...