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Informe Mensual De Gestion


Enviado por   •  11 de Mayo de 2015  •  1.214 Palabras (5 Páginas)  •  313 Visitas

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REALIZADO:

XXXXXXXXXXXXXX

Asesor Prevención de Riesgos

TIGER ING. Y SERVICIOS S.A.

APROBADO:

XXXXXXXXXXXXXX

Administrador de Contrato

TIGER ING. Y SERVICIOS S.A.

Fecha

Fecha

TABLA DE CONTENIDOS

1. Resumen Ejecutivo.

2. Introducción.

3. Objetivos.

4. Alcance.

5. Seguridad, Salud Ocupacional.

6. Medio Ambiente.

7. Sistema de Gestión PREXOR.

8. Programa de Observación Conductual POC.

9. Procedimientos e Instructivos Operativos Generados.

10. Actividades Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

11. Actividades Relevantes del Mes.

12. Conclusiones.

13. Recomendaciones.

14. Anexos

1. RESUMEN EJECUTIVO

El presente resumen tiene como propósito entregar los resultados obtenidos en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente durante el mes de XXXXX del servicio denominado “XXXXXXXXXXX” en la Faena XXXXXXXXX.

Cumplimiento Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

El nivel de cumplimiento del programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, durante el mes de XXXXX, en donde se tenía planificado realizar un XX% del plan anual, se dio cumplimiento al YY%, es decir se cumplió con el ZZ% de las actividades programadas para el mes en curso.

Indicadores de Gestión

El presente cuadro resumen indica el nivel de cumplimiento en cada una de las áreas de gestión del SGI.

Área Cumplimiento

Prevención Riesgos y Salud en el Trabajo PR% cumplimiento

Medio Ambiente MA% cumplimiento

Estadísticas de Seguridad

Indicador Valor/unidad

HH Trabajadas HH

Nº trabajadores TT

Primeros Auxilios N° PA

STP N° STP

CTP N° CTP

Índice de Frecuencia IF

Índice de Gravedad IG

Índice de Accidentabilidad IA

Los Incidentes Registrados Durante el Mes Fueron los Siguientes:

Indicar los incidentes ocurridos en el mes del ejercicio, agrupados por área SGI (Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente).

Las HH de Capacitación del período, fueron:

Durante el mes de XXXXX hubo XXX HH capacitadas en el área de Seguridad y Salud Ocupacional (interna más externa) y XXX HH capacitadas en Medio Ambiente (interna más externa).

Principales Conclusiones del Período

Indicar las principales conclusiones del período del ejercicio, el cual debe estar fundamentado en hechos concretos.

2. INTRODUCCIÓN

Tiger Ingeniería y Servicios S.A. ha establecido el presente Informe Mensual, con la finalidad de optimizar los procesos en materias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, enfocando nuestro mejoramiento continuo en los establecidos también por nuestros clientes.

En esta línea el presente informe aporta la información sobre el estado de implementación y ejecución en materias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, definiendo las actividades a realizar y el cumplimiento de actividades programadas, de manera de mejorar continuamente todos los procesos, manteniendo y mejorando los índices alcanzados a la fecha con el propósito de cumplir los objetivos definidos por la Empresa.

Además, y consecuente con la política integrada de Tiger Ingeniería y Servicios S.A., las acciones establecidas en los programas estarán dirigidas a profundizar el uso de las herramientas de gestión en los ámbitos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, con la finalidad de apoyar el desarrollo de nuestras actividades en forma eficiente y eficaz, de manera de satisfacer plenamente los requerimientos de la normativa vigente y la de nuestros Clientes.

Los principios directores utilizados para desarrollar los procesos y mantener la mejora continua al interior de la Empresa son:

- Cumplir lo establecido en las normas ISO 14001:2004, y OHSAS 18001:2007

- Cumplir el marco legal aplicable a los procesos desarrollados.

- Satisfacer los requisitos de los clientes

3. OBJETIVOS

Los objetivos del presente informe son los siguientes:

• Informar las actividades realizadas durante el mes de XXXXX.

• Informar las actividades a realizar durante el mes de XXXXX.

• Entregar los índices de gestión obtenidos durante el mes de XXXXX.

• Informar las HH del período.

• Aportar con recomendaciones de mejoras y conclusiones.

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