Instrumento de evaluacion Comercio y Turismo
Enviado por juan000jose111 • 9 de Septiembre de 2018 • Apuntes • 1.625 Palabras (7 Páginas) • 134 Visitas
No.2
Regional: Quindío Centro de formación: Comercio y Turismo Programa de Formación: Técnico en asistencia administrativa Código del programa: 122121 Versión: 2 Competencia a Desarrollar: 210601002: Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales teniendo en cuenta el objetivo social de la empresa. Resultado(s) de Aprendizaje: 1. Realizar eventos en la unidad Administrativa teniendo en cuenta el tipo de evento la conformación de comités, la coordinación de las diferentes actividades y las políticas institucionales. 2. aplicar el proceso administrativo al desarrollo del evento, de acuerdo con el propósito, objetivo, plan, protocolo, los medios de divulgación y las políticas de la organización. 3. Divulgar el evento teniendo en cuenta el medio, el protocolo, y las normas de la organización Actividad de Aprendizaje: Adquirir conocimiento de todo lo relacionado con la organización de un evento y Diferenciar aspectos, elementos pertinentes a las relaciones públicas y la publicidad corporativa y comercial de la empresa. Evidencia Conocimiento: Respuestas de preguntas |
Nombre del Aprendiz: Juan Joe Marin Alvarez _________ No. documento 1005367510_____ Nombre del Instructor: Alberto Valencia Galvis No. Documento 7.550.639 |
INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:
Respetados aprendices: El presente instrumento debe ser presentado de forma individual. Lea el material de apoyo, comprenda y aplique lo visto en formación, responda las preguntas en un archivo adicional si tiene dudas, consulte a su instructor. Utilice y recuerde la asesoría de la formación. De ser necesario utilice las TICS u otras fuentes de conocimiento su instructor estará siempre atento a las consultas y dudas sobre el tema, para desarrollar el cuestionario tiene 6 seis horas. Con este instrumento, se pretende evaluar los conocimientos adquiridos en esta actividad de aprendizaje.
Habilidades como líder, para el desarrollo de actividades administrativas Dentro de la organización.
Recuerde siempre escribir su nombre y firmar el instrumento. |
CUESTIONARIO
1.Cuáles son las etapas de un evento y explique cada una.
- El proceso de organización, planeación y ejecución debe estar presente:
- ____x__antes del evento
- _____x_durante el evento
- ___x___después del evento
- ______Ninguna de las anteriores
- Los eventos se pueden clasificar (entre otros), así:
a)____x__empresariales
b)_____x_académicos
c)____x__deportivos
d)__x____culturales
e)___x___sociales
- Son valores fluctuantes, dependiendo del número de personas que asistan al evento.
a)_____costos totales
b)_____costos fijos
c)__x___costos variables
d)_____Ninguna de las anteriores
4.¿Que son las RRPP?
La letras RRPP, quieren decir relaciones publicas
5.Defina el modelo histórico de las RRPP.
Comunicación corporativa es el conjunto de actividades (entre ellas la publicidad) que se combinan entre sí con el único fin de proyectar hacia dentro y hacia fuera la imagende la empresa, por lo que habrá comunicación interna y externa. La propia institución será la encargada de transmitir los mensajes.
El corporativismo surge en la Edad Media y su forma de comunicación era la "marcaheráldica", cuyo objetivo era proteger los territorios productivos y mercantiles para conseguir así que otras agrupaciones no lo invadiesen.
Era una forma de evitar la competencia y autodefenderse. La marca heráldica sería asimilada por el grupo artesanal y sería la primera garantía de origen que tendrían los productos, ya que el consumidor, desde el momento en que pudiera identificar el producto con el fabricante, podría reclamar.
A la marca heráldica se le sumaría además el control estatal. Aunque aún no se puede hablar de marca como tal, por no estar registrada.
En el siglo XVII se proclama la libertad de comercio y la industria se encuentra en los albores de la I Revolución. Desaparecen las corporaciones y los gremios provocando la desaparición de las marcas distintivas y las obligatorias.
En el caso de las Relaciones Públicas persiguen no persuadir sino "Intercomunicar", intervenir en un interéscomunidad. En ella crea un tipo de enlace de doble mano que haga que la significativo para un pública o empresa o institución brinde y reciba, que empresa y cliente sean más que el momentáneo encuentro de la compra-venta.
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