Juego De Roles

JUEGO DE ROLES

1.¿ QUE IMPORTANCIA TENDRIA EN JUEGO DE ROLES EN EL CAMPO LABORAL?

R/. Se reconoce el juego de roles en un campo laboral como un instrumento para que el equipo sepa identificar una situación significativa que está ocurriendo, para poderla examinar; un juego de roles es más fácil de utilizar si se tiene una posible solución aunque sea imprevista.

Es importante ya que permite explicar una situación de la manera más fácil, clara y concisa el mensaje tema o solución a tratar de esta manera los personajes se involucran mas con su responsabilidad.

Prepara a quienes participan como a los espectadores, ayuda a diseñar un escenario en el cual se llevara a cabo el trabajo.

Y por ultimo genera una evaluación que es esencial para asimilar lo sucedido tales como sentimientos, tensiones, tácticas, estrategias, objetivos conclusiones y aplicaciones con respecto al tema que se está trabajando; y un motivación por querer descubrir más de lo que se puede dar tanto individual como en equipo.

2.¿ CUALES SON LOS BENEFICIOS PARA UNA EMPRESA DE IMPLEMENTAR DENTRO DE LAS DINAMICAS LABORALES EL JUEGO DE ROLES?

R/. Ayuda a examinar problemas reales a nivel teórico, emocional y físico.

Prueba y analiza situaciones tácticas.

Comprende a las personas y el papel que desempeña cada una.

Entiende los pensamientos y sentimientos de las personas.

Se anticipa a nuevas situaciones.

Saca temores, ansiedades y otros sentimientos que la persona puede tener al ejecutar una

acción.

Desarrolla la cohesión de grupo.

Permite que la persona aprenda nuevas destrezas ante ciertas situaciones y experimentar su

Utilización.

Se adquiere confianza y competencia individual y grupal.

3. ¿ QUE HABILIDADES Y DESTREZAS SE PODRIAN DESARROLLAR A PARTIR DEL JUEGO DE ROLES?

R/. – Movimientos musculares.

- Movimiento de reflejos.

- Movimientos voluntarios

- Movimientos automáticos

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