LA ÉTICA Y COMO SE DEBE APLICAR EN LAS ORGANIZACIONES
Enviado por marviga • 16 de Julio de 2015 • 833 Palabras (4 Páginas) • 259 Visitas
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
ENSAYO:
LA ÉTICA Y COMO SE DEBE APLICAR EN LAS ORGANIZACIONES
Materia:
GERENCIA DE TALENTO HUMANO
Pregrado:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS VII SEMESTRE
Presentado por:
MARLENY VILLAMIL GARCIA
Docente:
HERNÁN MONROY ORJUELA
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
COLOMBIA
JUNIO-25-2015
LA ÉTICA Y COMO SE DEBE APLICAR EN LAS ORGANIZACIONES
“En este momento, lo que más necesita la economía norteamericana son valores éticos que apunten más alto; valores que se hagan respetar mediante leyes estrictas y que sean defendidos por líderes empresariales responsables.”
George W. Bush Presidente EEUU
“Discurso sobre Responsabilidad empresarial 9 DE Julio 2002”
La ética muestra en los hombres el valor verdadero no simplemente un parecer. La ética empresarial es una exigencia a las personas cualquiera sea su cargo para cumplir con principios que la organización tiene para el funcionamiento y orden.
Si una organización se preocupa por los empleados con un espacio de calidad, ambiente, remuneración, sentido, dignidad y respeto, el trabajador corresponderá motivado por ética a producir con calidad.
La ética en general y la ética de negocios hoy esta en crisis, ya que los empresarios siempre estan buscando que sus inversiones no corran riesgo.
A pesar de promulgar ética, existen organizaciones que hablan de competitividad en sus trabajadores, pero los ven como un “recurso” y no como a personas, entonces se deja de un lado la ética porque a la organización solo le interesa es la producción y utilizan a las personas por su juventud, productividad, dedicación y resultados, esfuerzo, conocimiento entre otros; pero cuando la persona se ha desgastado no importa si ha dedicado su vida a la empresa es reemplazado por otro “recurso” joven, vuelven a su círculo y la empresa se presente frente a la sociedad como ética, honesta, y que busca el bien social.
La ética empresarial real lo que quiere procurar es el respeto y dignidad de sus empleados, que no los vea como un “recurso” y que a su vez se presente frente a la sociedad con verdad y servicio.
Pero también hay organizaciones que se preocupan por el comportamiento ético y buscan con responsabilidad el bien común permanente con sus socios o dueños, personal interno, proveedores, acreedores, clientes y la sociedad.
Si queremos o pretendemos la mejora ética de una organización debemos siempre buscar la
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