La Empresa Simulada

¿Que es una empresa simulada?

Una empresa simulada (practice firm) consiste en un programa de prácticas que permite ver cómo funciona una empresa real. Es un programa grupal que puede ayudarlo en su búsqueda laboral. Las empresas simuladas brindan experiencia laboral en diversas áreas como la dirección, administración, recursos humanos, compras, logística, diseño gráfico, tecnología, arte, comunicaciones e informática, entre otras.

Características

Una empresa simulada puede asumir distintas formas:puede tratarse de una empresa comercial y/o productiva; puede ser mayorista, importadora, etc. Entonces, ¿cuáles son sus características?

Lo ilustraremos con un ejemplo, una empresa simulada comercial de tipo mayorista. Esta empresa tiene cinco secciones: Compras, Ventas, Depósito, Contaduría y Administración- Recursos Humanos. En cada sección trabajan alumnos-empleados,de los cuales algunos pueden designarse además encargados de sección o gerente general. Como se ve, el organigrama se asemeja al de muchas empresas reales. Para cada puesto se desarrolla una descripción detallada de las funciones, con lo cual cada alumno-empleado sabe cuáles son las tareas a él asignadas. Al final del mes se liquida el sueldo correspondiente a ese puesto, también ficticio. En una empresa como ésta, hasta 25 alumnos pueden organizar y realizar sus tareas. Las empresas simuladas pueden funcionar con alumnos de distintas edades y el trabajo en la empresa simulada puede planificarse con cargas horarias muy diversas a lo largo de un año, o también de dos o tres años, con crecientes desafíos para los alumnos.

Equipamiento Especifico

Cada sección de la empresa cuenta (en lo posible):

Con una mesa o escritorio y una silla por alumno.

Un teléfono.

una computadora.

Materiales de escritorio.

Los formularios necesarios.

Una fotocopiadora

La central telefónica con fax son de uso común.

Las computadoras están conectadas en red y por correo electrónico.

Y un manual en el cual se describen los procesos de trabajo de la sección y su interrelación con las demás secciones de la empresa.

Distintas fases de la empresa:

En la primera fase, de preparación de la estructura de la empresa simulada -la elaboración de los documentos, los manuales, los esquemas de flujo de información, etc.

Principalmente es tarea de los docentes. Es de fundamental importancia que participen todos los docentes involucrados, ya que se deben definir muchos detalles del posterior funcionamiento. La posibilidad de integrar objetivos y contenidos muy diversos hace muy atractiva la metodología de la empresa simulada,aunque implique a la vez una gran complejidad,requiriendo por lo tanto un buen diseño al comienzo ya que luego no es fácil hacer cambios.

La segunda fase, de inicio de actividades. A partir de allí se entra en la fase de desarrollo. Los procesos rutinarios que se realizan a partir de entonces resultan en gran parte del propio dinamismo de la empresa simulada y en menor medida son planificados

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