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La Entrevista Como Un Medio De Acercamiento A La Realidad


Enviado por   •  3 de Octubre de 2013  •  1.513 Palabras (7 Páginas)  •  757 Visitas

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I N T R O D U C C I Ó N

En este tema el actor no habla acerca de la estructura de un cuestionario y la realización de una entrevista así de la manera en cómo debemos presentarnos y como dirigirnos a la persona entrevista cada componente es de suma importancia pues de esta depende la buena realización de la misma y el obtener la información necesaria que nos ayude a comprender el tema del cual estamos investigando.

Dentro de mi práctica docente siempre te tratado de conocer a mis alumnos para asi poder realizar trabajos acorde a las necesidades propias del grupo, para esto el instrumento que nos habla el autor creo que he realizar una pequeña entrevista a mis alumnos y a sus padres de familia para investigarlas condiciones que tienen en casa para asi poder dar un seguimiento al alumno y ver la manera de que no deje de asistir a clases, creo que con esta entrevista me ayuda a recibir información necesaria para poder realizar las actividades dentro de grupo.

Estas entrevistas me han permitido resolver quizás algunos problemas que se presentan dentro de mi salón de clases pues es importante darnos cuentas de cosas que quizás no tengan importancia pero si afectan el desempeño de mi alumno además creo que esto me ha ayudado a que mis padres de familia algunas veces sin preguntar llegan a decirme y a comentarme circunstancias que pasan en familia que ellos consideran hacérmela saber.

El plantear bien las preguntas a realizar hace sentir al padre de familia confianza para poder platicar y darme información que ayuda a sus hijos a tener un buen desempeño académico, cultural y social.

Tema 4. La entrevista como un medio de acercamiento a la realidad.

El etnógrafo y las entrevistas.

Los principales atributos personales que se requieren en las entrevistas son los mismos que en otros aspectos de la investigación; y giran en torno a la confianza, la curiosidad y la naturalidad. Un buen test de lo que llevan implícito estas cualidades reside en pensar a qué tipo de persona estaría uno dispuesto a confiar algunos de sus más íntimos secretos.

Pat SIKES da estos ejemplos:

Experiencias compartidas. Dar detalles personales cuando se solicitan detalles personales (experiencias)

Utilización de pruebas. Utilizar ciertas pruebas que presiento que puedan dar alguna indicación acerca del progreso de la relación. (Comunicaciones personales)

Dificultad. Consiste en como aparecer como un ser humano, maduro, pues eso incluye una cantidad de intereses y disposiciones (opiniones políticas, actitudes sociales, gustos intelectuales)

Requisito o atributo de todos los investigadores. La curiosidad un deseo de saber de conocer las percepciones que las personas tienen de los hechos, oír sus historias y descubrir sus sentimientos.

Espontaneidad. Mientras más natural es el entrevistador, mayores son sus posibilidades de éxito. ser natural o espontaneo significa que no se adopta ninguna postura especial en calidad de investigador, experto, burócrata, sino que lo que se hace es relacionarse con las gentes sobre la base del vinculo de persona a persona.

Hasta aquí, estamos de acuerdo. Pero las personas también tienen valores e intereses, y a veces el entrevistador puede estar acusadamente en contra de ellos. En esencia, la dificultad consiste en cómo aparecer como un ser humano, maduro, pues eso incluye tanto una cantidad de interés y disposiciones.

La forma y el carácter de las entrevistas.

El lugar donde se realizan las entrevistas, como se gradúa, las relaciones que se dan entre las personas involucradas, podremos observa que entrevista no es un término afortunado pues implica una formalidad que el etnógrafo trata de evitar.

Las mejores entrevistas son aquellas que se celebran en un lugar determinado y con una cita formal. Así, tanto el entrevistado como el entrevistador tiene tiempo para prepararse debidamente. Una entrevista es un dialogo en el que la persona, generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona, con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de actuar.

Al entrevistado se le pide que elabore, ilustre, reitere, defina, resuma y ejemplifique ciertos temas en su conservación hasta un extremo que resultaría inaceptable en otras situaciones conversacionales.

Dar la mano con firmeza, pero sin exagerar.

Procura no fumar durante la entrevista.

Procura colocarte a una distancia prudente de la mesa del entrevistador.

Busca una postura cómoda, que te evite estar continuamente en movimiento.

Mantén contacto visual, mírale a los ojos.

Procura no realizar movimientos repetitivos, los llamados tics.

La sonrisa facilita la comunicación.

Las manos podemos utilizarlas (no de forma excesiva) como herramientas a la hora de ilustrar ideas o acciones difíciles de verbalizar.

Una entrevista puede tener dos tipos como los son de manera estructurada o no estructurada pues esta comienza con una pequeña conversación con el entrevistado el entrevistado en la cual se puede llegar a tener la confianza de la persona entrevista o cerrarse al dialogo y contestar de manera limitada. Finalmente debemos identificarnos para que la entrevista tenga un nivel de confiabilidad más agradable.

Entrevistas técnicas.

Lo que

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