La mejora de la identidad corporativa de la empresa

PRESENTACIÓN

El presente informe elaborado por la agencia Innova Estrategas en Comunicación para el Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la calidad educativa (SINEACE),

El siguiente plan estratégico està desarrollado para plasmar la dirección a la que quiere llegar la empresa, darle un fin, un destino para que los integrantes de esta puedan cumplirlo en su totalidad y así crear un compromiso hacia la empresa y la obtención de sus objetivos.

El plan se ha llevado a cabo con diferentes herramientas de investigación, cuantitativas como cualitativas que nos llevaron a atrevernos a lanzar distintas hipótesis acerca de la situación interna y externa del Sineace, herramientas que hemos aprendido a utilizar a través de la experiencia y los años estudiados.

El diagnostico como ya nombramos se basa en la investigación exhaustiva que realizamos paso a paso y cuidadosamente para poder conocer a fondo la situación del Sineace y poder brindarle las herramientas necesarias para ser una empresa que cumpla las metas y objetivos trazados.

Está desarrollado en siete capítulos estructurados: El Capítulo I concierne al Análisis Situacional, el Capítulo II contiene la Formulación Estratégica y el Objetivo General del Plan, en el Capítulo III se plantea el Plan Táctico, en el Capítulo IV incluye el Cronograma de Gantt y el Monitoreo de actividades, el Capítulo V el presupuesto, el Capítulo VI contiene las Conclusiones y Recomendaciones y finalmente, en el Capítulo VII seleccionamos una actividad táctica, la cual recomendamos ser llevada a cabo en el corto plazo para empezar a mejorar la Identidad Corporativa de la empresa

NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN

Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa (SINEACE).

• FILOSOFÍA CORPORATIVA

La institución Sineace no cuenta con una filosofía corporativa bien definida y establecida. Sustentar cómo afecta o influye en la organización el no tener su Filosofía.

La filosofía corporativa

PASA A TÁCTICAS

En tal sentido, la Consultora Innova Estrategas en Comunicación propone una visión, misión y valores para la institución. Cómo contribuirá?

Más profesionalismo, el sustento es vital. De otro modo, no transmiten un buen trabajo.

Misión

Somos una institución que fomentar y regular una correcta la acreditación y certificación a las entidades educativas y profesionales del Perú que busquen su desarrollo para sostener un crecimiento educativo social de calidad.

Fomentar y regular la acreditación y certificación de

Visión

Lograr ser la principal institución en acreditación y certificación para constituir una cultura de mejora continua de la educación.

Valores

• Ética:

El Trabajamos o de acreditación y evaluación debe ser hecho con objetividad y voluntad Vética para contribuir a una educación de calidad correcto desarrollo profesional.(son una entidad

• Responsabilidad:

Al brindar un servicio, SINEACE debe realizar su labor con la seriedad y responsabilidad que amerita debido que son un ente que evalúa. (REPLANTEAR, ESTA MUY AMBIGUO,¿QUÉ ES RESPONSABILIDAD?)

• Transparencia:

Al ser una institución pública deben brindamos información clara, entendible (NO SOLO POR EL HECHO DE SER PUBLICA TIENE QUE SER TRASNPARENTE)

MEJORADA

Nos acercamos a todos los peruanos con información clara, entendible y accesible y que pueda generar su participación.

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