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Laexaen De Diferencias Culturales


Enviado por   •  14 de Marzo de 2012  •  2.538 Palabras (11 Páginas)  •  737 Visitas

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Capítulo 1.

Ejercicio 1.1

Instrucciones: relaciona los siguientes conceptos con su definición.

D 1. Creer que tu propia cultura es superior. A. Aculturación.

C 2. El proceso de socialización por el que atravesamos al aprender una cultura. B. Cultura tras bastidores.

I 3. Una asimilación sociocultural. C Enculturación.

B 4. Información que se oculta a extraños. D Etnocentrismo.

A 5. Adición de nuevas ideas a la cultura existente. E Cultura escenario.

H 6. Entre miembros de la misma cultura. F Intercultural.

F 7. Entre miembros de diferentes culturas. G Internacional.

G 8. Entre naciones y gobiernos. H Intracultural.

K 9. Grupos con rasgos diferentes de la macrocultura. I Mosaico cultural.

J 10. Principios culturalmente arraigados sobre el comportamiento correcto/incorrecto. J Normas.

K. Subculturas.

Preguntas.

1. Los Estados Unidos han sido llamados un mosaico cultural. ¿Qué significa este término?

Una asimilación sociocultural de personas de diferentes orígenes y nacionalidades, implica perder las diferencias étnicas y formar una macrocultura.

2. ¿Qué implica para una empresa el ser global?

Enfrentarse a diferentes culturas y saber cómo manejarlas. Ser capaz de manejar la diversidad como una ventaja para la innovación y competitividad de la empresa.

3. Da ejemplos de cómo los productos se han globalizado.

Coca Cola, Toyota, Ford, Wal – Mart.

4. Explica las diferencias entre normas, roles, reglas y redes. Normas son principios culturalmente arraigados de los comportamientos correctos o incorrectos que, si se violan, conllevan implícita o explícitamente un castigo.

Reglas se forman para clarificar las áreas turbias de las normas.

Rol incluye las expectativas del comportamiento de una persona cuando ocupa una posición en particular dentro de una cultura, los roles son afectados por normas y reglas.

Redes están formadas por vínculos personales.

5. Define lo que es una subcultura y da ejemplos de subculturas.

Son grupos de personas con características y rasgos que los diferencian y distinguen de otros dentro de una gran sociedad o macrocultura, por ejemplo los darks, emos, punketos, entre otros.

6. ¿Qué es la sinergia cultural?

Es la que se da cuando personas de dos culturas diferentes absorben un considerable número de rasgos culturales de la otra cultura y además tienen muchas similitudes y estas culturas se unen formando una más fuerte.

7. Has una distinción entre comunicación intercultural y comunicación intracultural.

La comunicación intracultural es la que se da entre miembros de una misma cultura.

La comunicación intercultural es la comunicación entre personas de diferentes culturas.

8. Identifica las dimensiones de la cultura.

Dimensión del lenguaje. Usada para comunicarse con otras personas que tienen valores y creencias similares.

Dimensión física. Se relaciona con la realidad física de nuestro ambiente y con las actividades culturales de las personas.

Dimensión psicológica. Se refiere a nuestros conocimientos, creencias y pensamientos

9. Identifica algunos tipos de barreras de comunicación.

Físicas: Tiempo, ambiente, confort, necesidades, y medios físicos (teléfonos, cartas).

Culturales: Diferencias étnicas, religiosas y sociales.

De percepción: Analizar lo que se ha dicho, de acuerdo a nuestros propios mapas mentales.

De experiencia: Falta de vivencias y experiencias similares.

Emocionales: Sentimientos personales del que escucha.

Lingüísticas: Uso de diferentes lenguajes entre el que escucha y el que habla. O usar un vocabulario que va más allá de la comprensión del que escucha.

No verbales: Mensajes sin palabras.

De competencia: La habilidad del que escucha de hacer otras cosas, en lugar de escuchar lo que la otra persona está diciendo.

10. ¿Las culturas empresariales están necesariamente relacionadas con la cultura nacional?

Si, pues los trabajadores de la empresa están inmersos en la cultura nacional y el no ajustarse a ella provocará que los trabajadores no se acoplen al 100% en la empresa y por ende demasiados conflictos.

Capítulo 2.

Ejercicio 2.1

Instrucciones: Relaciona las monedas de la derecha con su respectivo país de la izquierda.

A 1. Australia A. Dólar

E 2. Inglaterra B. Dracma

J 3. China C. Euro

G 4. India D. Peso

I 5. Japón E. Libra esterlina

D 6. México F. Rial

B 7. Francia G. Rupia

H 8. Corea del Sur H. Won

F 9. Arabia Saudita I. Yen

C 10. Alemania J. Yuan

Ejercicio 2.2

Instrucciones: Circula V para verdadero o F para falso.

1. T F La

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